2020年湖北恩施高芳華中學招聘應往屆大學生公告【40人】
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恩施州恩高芳華高級中學和恩施市恩高芳華初級中學(以下簡稱：恩高芳華中學)是恩施州委教育專題會議和州政府常務會議決定，由恩施州教育局、恩施市人民政府、恩施高中與湖北交投新鎮公司四方聯合舉辦的高中、初中一體化管理的中學，于2020年秋季開啟首屆初一和高一年級招生。學�？偼顿Y3.7億元，占地127畝，建筑面積82000㎡，招生規模3300余人，目前在校師生1200余人。學校堅持“立德樹人、全面發展”，力爭三年內學校教育教學質量進入恩施州先進行列，六年內進入湖北省同類學校先進行列，實現“高品質、高質量、開拓型、國際化”的現代品牌學校的辦學目標。
恩施高中創辦于1938年，是一所有著80年深厚辦學底蘊的省屬重點高中、湖北省示范高中。恩施高中位于恩施市龍鳳新區，校區占地710畝，是一所環境優美且擁有全省一流辦學條件的優質高中。擁有一支“師德高尚，理念先進，業務精湛，高效精干”的教師團隊，在編教職工344人，其中高級教師93人，特級教師5人，湖北名師1人，受到國家、省表彰和獎勵的先進人物、專家、骨干教師、學術帶頭人30多人。
恩施高中秉承“以德為首，全面發展”的辦學理念，踐行“勤奮嚴謹求實創新”的校訓，堅持嚴愛相隨，全員育人，全面實施素質教育，竭誠為莘莘學子的終身發展奠基。恩施高中堅持“科研興�！�、“質量立校”，擁有全省一流的教學質量。2014年一2020年恩施高中有118名學生被北大清華錄取，近70%的學生被“雙一流”大學錄取，全國重點線人數升學率達90%，在同級同類學校中名列全省前茅。
湖北交投新鎮公司是湖北省人民政府獨資組建的湖北省交通投資集團有限公司旗下區域性投資開發公司，公司成立于2014年8月8日，注冊資本金6億元，立足恩施州，以教育培訓、地產開發、文化旅游、城市經營等為核心業務。目前，公司總資產額超25億元，下屬子公司11家，員工400余人。
作為省交投集團的重點全資子公司，新鎮公司擁有省級平臺優勢、路網平臺優勢、資源獲取優勢、管理創新優勢、超強融資優勢、超大項目建設優勢。圍繞“協同共享、做實平臺;玩轉資本、聯姻品牌、產業驅動、高端運營;多元融資、上市發展”的企業發展32字思路，持續打造“初心無悔、雄心博大、匠心獨運”的文化理念;秉承協同共享，互利雙贏的原則，做交投集團創新發展先鋒，樹政企合作共贏標桿，立經營管理典范。
根據恩高芳華中學2021年教師需求，現需招聘一定數量的優秀應往屆畢業生教師，具體公告如下:
一、招聘學科及人數
恩高芳華高中：語文4人、數學4人、英語4人、物理2人、化學1人、生物3人、政治2人、歷史3人、地理3人、心理1人、體育1人、通用技術1人、信息技術1人。
恩高芳華初中：語文2人、英語2人、地理1人、體育2人、心理1人、音樂1人、信息技術1人。
二、招聘對象及條件：
1.招聘對象：
(1)高中教師
應往屆大學畢業生必須是普通高校全日制本科及以上學歷(本科必須是“雙一流”高校大學畢業生，體藝專業可放寬到二本專業類院校按第二批本科線錄取的畢業生)，專業為任教學科相關專業類(體育類限定為足球或籃球專項，獲得二級及以上運動員稱號)，學位要求學士及以上(應屆生須在2021年6月30日前取得相關證件);本科生年齡在28周歲以下(1992年1月1日以后出生)，研究生年齡在32周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
(2)初中教師
應往屆大學畢業生為普通高校全日制本科及以上學歷;學位要求學士及以上;專業為任教學科相關專業類。(體育類限定為籃球專項，獲得二級及以上運動員稱號)，學位要求學士及以上(應屆生須在2021年6月30日前取得相關證件);本科生年齡在28周歲以下(1992年1月1日以后出生)，研究生年齡在32周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
2.招聘條件
(1)擁護中國共產黨領導，熱愛黨的教育事業;
(2)遵紀守法、德才兼備、為人正直、樂于奉獻、身心健康，在校期間及工作期間未受過任何處分的;
(3)大學本科及以上學歷，并取得與所學專業相符的教師資格證;
(4)國家免費師范生優先。
三、雙向選擇流程
1、發布公告：2020年11月6日——11月20日在恩高芳華中學公眾號、恩施高中網站、交投新鎮公司網站及華中師范大學等網站上發布公告。
2、報名時間：2020年11月20日17點前投遞簡歷至郵箱：714967221@qq.com(郵件主題：相應學科+姓名+聯系方式),并在11月23日上午9：00-11：30在華中師范大學招就處B111教室現場報名。
3、現場審查
根據意愿，現場招聘老師審核畢業生所提供的資料，并進行詢問交談，實行初選，確定符合報名要求的參加該學科進入下一輪人員名單。
4、筆試
經初步選出的畢業生，報經學校招聘領導小組認可后，由學校招聘領導小組決定是否組織統一的筆試(原則上根據報名人數超過招聘崗位1:3的進行筆試，具體時間、地點現場通知)。
5、面試
按筆試成績由高到低的順序以招錄崗位1：3，2：5，3人以上1:2的比例進入面試環節，由專家組成面試小組考察綜合能力(具體時間、地點電話通知)。
6、考核
按筆試、面試總成績以招錄崗位1：2的比例進入考核環節，由學校招聘領導小組實行現場考核，最終確定招錄人選。
7、簽訂就業意向協議書
與確定招錄的對象簽訂就業協議書，明確雙方的權利和義務。
8、上崗前簽訂勞動聘用合同，明確工作職責及待遇。
四、咨詢電話
聯系人：李老師聯系電話：0718-8027000
