七、體檢、考核、遞補及公示
（一）體檢
1.體檢人員確定
根據招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤�，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
2.體檢
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。
（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。
（5）未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（二）考核
考核由引才單位及上級主管部門參照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考核不合格或自動放棄出現的缺額，引才單位可根據空缺名額，經其上級主管部門審核并報同級政府人社部門同意后，按照考試成績依次等額遞補。
（三）遞補
因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位可根據空缺名額，經其上級主管部門審核并報同級政府人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的空額，不再遞補。
（四）公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網或宜賓人事考試網公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
八、審核確認和辦理聘用手續
（一）擬聘人員公示無異議者，由各引才單位（或主管部門）對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由引才單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報縣委組織部（縣人才辦）、縣人社局審核確認。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續；不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。
（二）用人單位及主管部門憑高縣人力資源和社會保障局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到聘用單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，明確最低服務年限。被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。
九、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監督舉報電話：0831—5419897
十、待遇和管理
（一）按中共高縣縣委、高縣人民政府《關于支持優秀人才創新創業的意見》享受高縣人才引進政策。
（二）享受安家補助和創業補助。
（三）在高縣未購房的，可申請入住人才公寓。
（四）配偶愿意來高縣工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協助解決配偶調動，協調解決落戶及子女入學等問題。
（五）在高縣最低服務年限為5周年，未滿5周年辭聘解聘調離高縣的，須全額退還安家補助。
十一、本公告及未盡事宜由中共高縣縣委組織部、高縣人力資源和社會保障局負責解釋。
中共高縣縣委組織部：鄧老師，0831-5230533；
高縣人力資源和社會保障局：李老師，0831-5419897。
十二、其他事項
公招過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網或宜賓人事考試網公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加專業技能考核、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。
附件：高縣事業單位2020年引進高層次和緊缺急需專業人才崗位情況表.xlsx
中共高縣縣委組織部
高縣人力資源和社會保障局
2020年11月6日
