報名期間，安排專人對報名人員進行資格初審。報名結束后，將在墾利區人民政府網(http://www.kenli.gov.cn)上公布資格初審合格人員名單。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿人才引進工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
（三）考試前資格審查
應聘人員須在規定時間內攜帶本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《2020年東營市墾利區事業單位引進急需緊缺人才報名登記表》等材料進行現場資格審查。未在規定時間內按要求提交有關材料的，視為自愿放棄。經審查不具備應聘資格條件的，取消其應聘資格。
現場資格審查時間另行通知。
（四）考試
考試采取面試方式進行。考試滿分100分，合格分數線為70分。考試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
考試時間和具體要求另行通知。
（五）考察體檢
參加考試人數小于等于崗位計劃引進人數，達到考試合格分數線的，確定為考察體檢人選；參加考試人數多于崗位計劃引進人數的，從達到考試合格分數線人員中，按考試成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。如同一崗位出現應聘人員考試成績相同，則進行復試，按復試成績由高分到低分確定考察體檢人選。
區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對考察對象是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般在縣級綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。
因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考試范圍且達到合格分數線的人員中依次等額遞補。
（六）公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，根據擬聘用人員的學歷層次、專業等條件，本著人崗相適、專業對口等原則，對擬聘用人員進行分配安置，按照規定程序辦理聘用手續。未按規定時限取得學歷學位證書的取消引進資格。
四、相關待遇及管理
（一）引進人才使用事業編制，納入編制實名制管理。
（二）引進人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。
（三）引進人才最低服務期限（含試用期）為5年。
（四）引進人才按照《墾利區“黃河口英才”引進計劃實施辦法》規定享受相關待遇。
五、其他事項
引進人才有關信息將通過東營市墾利區人民政府網(http://www.kenli.gov.cn)公布，請應聘人員密切關注，并保持報名登記的聯系電話暢通，因本人原因錯過重要信息影響聘用的，責任自負。
政策咨詢電話：0546-2881377
附件：
附件1 2020年東營市墾利區事業單位急需緊缺人才引進崗位計劃一覽表.xls
附件3 2020年東營市墾利區事業單位急需緊缺人才引進報名表.doc
東營市墾利區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2020年11月5日
