2.面試：
根據筆試成績，從高分到低分，相應崗位招聘計劃數不足10人的，按1：2的比例確定面試對象；10人及以上（如遇核減，以核減后的招聘計劃為準）的按1：1.5比例確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
（1）面試形式:面試形式為結構化面試。其中幼兒教師、中小學音樂與舞蹈教師加試技能項目，結構化面試成績與技能測試成績各占50%。
（2）面試時間與地點：另行通知。
3.考試成績計算：
考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績保留至小數點后三位，第四位四舍五入。
（三）體檢與考察
1.體檢對象確定：
在面試合格對象中，根據總成績從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定預取體檢人員。若總成績相同，筆試成績高者優先預取體檢；如筆試成績仍相同，則以加試方式確定預取體檢人員。預取體檢人員簽訂就業協議書。如遇預取體檢人員放棄簽訂就業協議書的，則在同一崗位面試合格對象中按總成績從高到低依次遞補簽訂就業協議書。
2.體檢、考察標準：
體檢、考察標準參照現行公務員錄用標準執行，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。若出現預取體檢人員體檢不合格、考察結論為不宜聘用的,不再遞補。
3.體檢時間及相關事項：另行通知。
（四）公示與聘用
1.體檢、考察合格者在黃巖區人民政府網站區教育局信息公開平臺（http://xxgk.zjhy.gov.cn/037/）公示7個工作日。
2.公示期滿無異議后，擬聘用人員經區人力資源和社會保障局核準后，按照有關規定辦理事業單位人員正式聘用手續。新聘用人員按有關規定實行見習期制度，見習期滿考核不合格的，予以解聘。
（五）注意事項
1.年齡計算至2020年11月4日。出生日期以公安機關發放的身份證為準。
2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2020年11月4日的戶口所在地為準。截止2020年11月4日戶口尚在遷移中的人員，不得報考，符合戶籍不限條件的報考人員落戶時間不作要求。
3.根據崗位需要提出的與學歷相對應的專業名稱，參照教育部相關專業目錄設定，并進行報名資格審查。報考人員提供的學歷證書所載明的專業名稱應與之相同或相符，是否相符由黃巖區教育局研究后決定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業。
4.本次招聘考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發〔2014〕140號），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大考生從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
為維護事業單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造相關材料的人員或隱瞞有關情況騙取報考和錄聘資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘崗位條件不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由應聘者本人承擔。
本公告未盡事宜由黃巖區教育局負責解釋。
聯系電話：（0576）84121155。聯系人：陳老師。
附件1：黃巖區教育局在浙江師范大學專場面向2021年普通高校畢業生公開招聘教師計劃一覽表.xls
附件3：黃巖區教育局在浙江師范大學專場面向2021年普通高校畢業生公開招聘教師注意事項.docx
二O二0年十一月四日
