若成績并列，通過加試確定(加試辦法由面試小組研究決定)。
面試成績低于80分者，取消體檢資格。
面試成績的公示：招聘工作結束后在順慶區人民政府官網公示。
(三)體檢
根據招聘名額，按面試成績由高到低等額確定為體檢人員,體檢擬定于面試結束后擇期進行。體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的人員，視為自動棄權。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內書面申請復檢一次。不提出復查申請者視為自動放棄。
體檢不合格及自動放棄者，取消聘用資格。
(四)考察
簽約人員必須于2020年12月31日前持本人的人事檔案、研究生及本科學歷學位證書、與報考學科和崗位對應的教師資格證書、普通話等級證書等到區教科體局和區人社局進行復審和考察。逾期不能按要求提供上述材料的，提供虛假材料(含證件、證明、個人檔案等)的，資格復核確認不合格的，自動棄權的，一律取消聘用資格。
(五)公示
資格復核確認合格者確定為擬聘用人員，并在南充市順慶區區人民政府網站上公示。
若有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地書面反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
(六)辦理聘用手續
公示期滿且無異議的擬聘用人員確定為聘用人員，由區委編辦、區人社局、區教科體局按規定辦理正式聘用手續，實行事業單位聘用制管理。若有提供虛假人事檔案、證書和存在其他違紀違規情形的一律取消應聘資格并承擔相應的責任。參加應聘的人員中，如已有聘用單位的，應主動解除與原單位的聘用合同，如發生合同糾紛責任自負。
聘用人員的最低服務年限按我區相關規定執行。
五、相關待遇
本次公開考核招聘屬事業單位編制內招聘，實行事業單位聘用制和崗位管理，與編內同職級人員同等薪酬待遇。
六、工作紀律
有關單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及紀委監委的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、特別提示
(一)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
(二)本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求。
(三)本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。
(四)考核招聘過程中如有調整、補充等事項，以順慶區教育科技和體育局通知為準。
八、咨詢、監督電話
網上報名咨詢電話：0817—2235950
監督電話：0817-2224939(順慶區紀委監委)
南充市順慶區教育科技和體育局
2020年11月2日
