2020年河南南陽桐柏縣事業單位參加“中國·河南招才引智創新發展大會”人才招聘（含教師10人）
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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步規范全市事業單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號）和“2020年中國·河南招才引智創新發展大會”有關精神，為更好吸引高層次、急需緊缺人才來桐柏工作，建立引進人才服務綠色通道，結合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員70名。為做好此項工作，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位及名額
本次共招聘事業單位工作人員70名。具體招聘職位和名額見《2020年“河南招才引智創新發展大會”桐柏縣事業單位人才引進綠色通道職位表》（附件2）。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求；
4、年齡應符合各崗位要求：年齡要求在30周歲以下（1990年1月1日以后出生），第一學歷為“雙一流”高校的畢業生或碩士研究生以上學歷的年齡放寬到35周歲（1985年1月1日以后出生），具有副高級及以上職稱的年齡可以放寬到40周歲（1980年1月1日以后出生）；
5、具有正常履職所需的身體條件。
（二）有下列情形之一的不得參加應聘
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員；
5、桐柏縣內在編在崗的各類事業單位人員；
6、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序
（一）發布公告
通過桐柏網、桐柏人社局網、桐柏政府網、張榜公告等形式向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。
（二）報名與資格審查
1、報名采取本人現場報名方式進行，凡符合招聘條件的人員均可報名。
2、報名時間：2020年10月24日—10月25日，每天8：30—17：00。報名地點：“2020年中國·河南招才引智創新發展大會”現場（鄭州國際會展中心）報名。2020年10月26日—10月30日，每天8：30—11：30、14：30—17：30。報名地點：桐柏縣市民之家一樓桐柏縣人才交流中心現場報名。咨詢電話：0377-83973039。
3、報名時本人須持身份證、畢業證、學位證、報到證、下載打印教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網有效期內）的原件及復印件，下載打印填寫的《2020年“河南招才引智創新發展大會”桐柏縣事業單位人才引進綠色通道報名表》（附件1）1份到現場報名。在職人員報考需開具所在單位同意報考的證明材料。
4、留學回國人員提供我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件及復印件（各一式一份）。
5、每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘崗位學歷要求為�？苹虮究频�，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于或等于3：1的，采取筆試、面試的方法進行，小于3：1的，核減相應招聘職位。
6、招聘崗位學歷要求為碩士研究生或具有副高級專業技術職務任職資格的，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進行。
