面試地點：玉林市鳳林國際大酒店四樓龍鳳呈祥廳。
面試時間：報名結束后在招聘微信群通知。
六、確定進入體檢考察對象
根據招聘崗位人數和應聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定進入體檢考察對象，如遇成績相同，依次以參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者，參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生，學歷高低，優秀畢業生、中共黨員、學生干部或獲得過院系級以上“三好學生”的排序優先確定進入體檢考察對象。
計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1∶1的面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能確定為進入體檢考察對象。
計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能確定為進入體檢考察對象。
根據面試成績，按報考志愿確定各崗位進入體檢考察對象后，招聘崗位有空缺，從面試成績合格的人員中從高分到低分依次按以下順序進行遞補：
（一）從同類學科崗位的應聘人員中遞補；
（二）剩余崗位經縣招考領導小組辦公室研究同意后，從報考其他學科崗位的具備相應報考條件的應聘人員中遞補。
七、體檢、考察
體檢參照公務員錄用的體檢標準進行（體檢費用自理）�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責組織實施�？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡刭|、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。體檢或考察不合格的不予聘用。
進入體檢程序人員名單將在玉林市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yulin.gov.cn/web/ylsrsj）公布，由考生登錄網站查看，不另行電話通知。
八、公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網站進行為期7個工作日的聘前公示。
九、簽訂聘用合同及待遇
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，由縣人社局、縣教育局與聘用人員簽訂聘用合同，并由縣教育局上報自治區教育廳備案。
聘用方法及待遇等其他事項按《自治區教育廳自治區黨委編辦自治區財政廳自治區人力資源和社會保障廳關于做好2020年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2020〕1號）等有關政策、規定執行。
受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格�？杖钡膷徫幻~，空缺的名額，可以按規定依次遞補錄用或者調劑計劃。
特崗教師服務期為3年，服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關于做好農村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執行。3年聘期內，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證，對于服務期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3年后不能轉崗。
十、紀律要求
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
十一、其他
本方案解釋權歸博白縣特崗教師招聘工作領導小組。
咨詢電話：0775—8332970（博白縣教育局）
0775—8227091（博白縣人社局）
附件：
1.2020年博白縣“義教特崗”教師招聘崗位職數表.xlsx
2.2020年博白縣“義教特崗”教師招聘報名登記表.xlsx
博白縣特崗教師招聘工作領導小組
（縣教育局代）
2020年10月22日
