（二）考核方式
采取專業技能考核和綜合面試相結合方式，其中專業技能考核占60%，綜合面試成績占40%。
1.專業技能考核：專業技能考核主要考核應聘教師業務能力和傳授知識的技能。專業技能考核結束后，按招聘計劃1：3的比例進入綜合面試，如專業技能考核參考不足1:3，則全部進入綜合面試。
幼兒教師專業技能考核內容：自彈自唱、舞蹈（民族舞）、命題繪畫、試講等，自彈自唱和舞蹈請自行準備，命題繪畫和說課現場抽題，滿分為100分。
2.綜合面試：采取結構化面試方式，現場抽題進行回答。滿分為100分。
3.專業技能考核或綜合面試成績低于75分的，不得進入體檢環節。
4.考核總成績及參加體檢人員我校將在考試結束當天公布。
六、體檢
通過考核合格人員，由招聘單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。其中肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執行，其他體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。首次體檢不合格的以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經招聘單位或本人申請，可在二級甲等以上綜合性醫院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起2日內提出，復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
其中幼兒教師參照《四川省教育廳關于調整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>有關款的通知》（川教﹝2010﹞26號）文件規定：“肝硬化、慢性肝炎并且肝功能不正常者、肝炎病原攜帶者，不能從事學前教育教學工作（乙肝表面抗原攜帶者除外）。”視為不合格。
因體檢不合格或體檢放棄等原因出現的空額是否遞補，由我單位確定。如需遞補，報市教育和體育局審批后，按照考生考核總成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考察。
七、綜合考察
我園對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
如在此過程中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由我校確定。如需遞補，報市教育和體育局審批后，按照考生綜合考核成績依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考察。
八、公示
考試考核、體檢、綜合考察合格者由綿陽市機關幼兒園確定為擬聘用人員，并在綿陽人事考試網上公示5個工作日。
公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
如在此過程中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由我校確定。如需遞補，報市教育和體育局審批后，按照考生綜合考核成績依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考察。
九、審核確認和聘用
經公示無異議人員，應在我校規定的時間內提供《就業報到證》、畢業證、學位證和招聘崗位要求的其他證書送交招聘單位:
綿陽市機關幼兒園、綿陽市教育和體育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會保障局審核確認。市人力資源和社會保障局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。
此次考核招聘的事業單位教師，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關系。
十、其他
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
咨詢電話：18181780230（劉老師）15882821507（梁老師）
監督電話：綿陽市教育和體育局人事科2214772
附件1.《綿陽市機關幼兒園2020年度直接考核招聘專業技術人員崗位和條件一覽表》.xls
附件2.《綿陽市機關幼兒園直接考核招聘專業技術人員報名表》.doc
綿陽市機關幼兒園
2020年10月12日
