2.現場資格確認時，應聘人員須提供本人身份證、本碩階段學歷學位證書的原件及復印件，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、黨員證明、學生干部證明等材料。原件現場審核后當場退還，復印件留存。不能按要求提供有關證件者，以無該證件對待。
3.應聘人員取得的國（境）外學歷學位證書，須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
4.資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現應聘人員資格不符，隨時取消其應聘資格。
5.報名和資格審查工作由我校人事處負責。應聘人員若需咨詢，請與學校人事處聯系。
聯系人：吳老師趙老師。聯系電話：0372-2900101。
（三）考試
考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。
1．筆試。筆試滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評應聘人員適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試結束后一周內，筆試成績在我校人事處網站上公布。
筆試時，通過資格審查人數與招聘崗位人數未達到3:1的，相應核減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。
2．面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定。面試方式采取答辯方式進行，面試內容為輔導員崗位應具備的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并在學校人事處網站公布成績。未到場人員成績視為零分，面試成績低于60分者，將不予聘用。
3．考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
應聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名考試成績相同的，進行面試加試，以面試加試成績確定體檢對象。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示（上報擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件），公示期為7個工作日。
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門將對整個公開招聘工作進行監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0372－2900101（學校人事處）
監督電話：0372－2900005（學校紀委）
0371－69691975（省教育廳人事處）
0371－69690394（省人社廳事業處）
附件：安陽師范學院2020年公開招聘輔導員一覽表
