(1)《報名表》一式2份(粘貼1寸免冠近期照、一份與材料復印件裝訂、一份單獨提交);
(2)身份證原件與復印件;
(3)符合入圍條件的學歷及以上各階段畢業(學位)證書原件及復印件以及學信網驗證證明材料;
(4)幼兒教師資格證原件及復印件;
(5)社保繳交證明(可在通過面試后參加體檢前提供);
(6)戶口所在地公安部門開具的無違法犯罪證明原件(可在入職前提供);
以上證書復印件材料和證明原件依次按順序整理成冊，復印件材料按順序左側裝訂，復印件需用A4紙復印，不退還。
(五)崗位技能考核
公司對現場資格審查合格者組織面試，經遴選擇優錄用。面試采取技能考核和課堂教學測試相結合的方式進行，方式為：
(1)技能考核：彈、唱、跳項目均為指定考題，各占技能考核的25%;畫畫項目采用命題簡筆畫方式進行，時間30分鐘，材料由考點統一提供，占技能考核的25%;技能考核滿分100分，60分及以上合格。該項目分數占總成績比例的40%。
(2)課堂教學測試：主要考察課堂教學能力及綜合能力，采用片段教學方式進行，片段教學測試范圍為幼兒園省編教材，備考時間30分鐘，考試時間10分鐘，課堂教學測試滿分100分，60分及以上合格，該項目分數占總成績比例的60%。
(3)總成績60分及以上合格;不合格者不予錄用。
(六)體檢
按招聘1:1比例組織體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證按時參加公司組織的指定醫院集中入職體檢;不按時參加體檢者，視為放棄資格;自行到其它醫療單位體檢的一律無效。體檢費用自理。
(七)公示
對體檢合格的人員在集美區政府網站進行公示，公示期為5個工作日。報考者須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責，如弄虛作假，一經核實，立即取消其聘用資格(已辦理聘用手續的予以解聘)。
(八)聘用
經公示入圍的應聘者與單位簽訂勞動合同，人員管理實行崗位合同制。
四、其他事項
1、對考生資格審查貫穿本次招聘全過程;發現有不符合崗位條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格，已辦理聘用手續的，予以解聘。
2、此次招聘的崗位人員，將根據工作需要統籌安排，不服從分配者不予聘用，已經聘用的將視為嚴重違反用人單位規則制度，聘用方可以單方解除勞動合同。
3、參加本次招聘考試綜合成績合格但未入圍的人員，將列入公司的儲備人才庫，由公司根據崗位需要依照成績從高到低按有關程序給予聘用。本規定有效期一年。
4、年齡要求35周歲及以下是指1984年9月29日(含)之后出生的人員。
5、報考人員所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通。
6、本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。
7、本招聘簡章為廈門市集美教育有限公司要約邀請性質，不得被視為要約或單方承諾，簡章內容屆時未被勞動合同所約定，不作為認定雙方權利義務的依據，具體權利義務以屆時簽訂的勞動合同為準。
廈門市集美教育有限公司
2020年9月28日
