（三）面試
1、面試人選的確定。面試公告及面試人選名單通過遼陽市人力資源和社會保障局網站發布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。
考生通過現場資格審查后，按照面試人數與招聘計劃2:1的比例，確定各崗位面試人選名單。最后一名人選的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員名單已發布，遞補面試人員來不及發布的，可不再發布，由用人單位向其他進入本崗位面試的考生說明情況。遞補后仍未達到規定的面試比例的，按實際人數參加面試。面試后出現崗位空缺的，不再進行遞補。
2、面試方法。報考教師崗位的面試，采取試講的方式進行；報考其他崗位的面試采取結構化問答方式進行。主要考察應聘人員綜合分析、應變協調、解決實際問題的能力。
3、面試時間。面試時間將在遼陽市人力資源和社會保障網站另行通知。
4、面試成績公布。面試成績當場公布，由考生本人確認簽字后，離開面試考場。
各招聘崗位筆試、面試成績的權重比例計算公式為：總成績＝（《職業素質與能力》和《申論》）成績×60%＋面試成績×40%。筆試、面試、總成績均計算到兩位小數。總成績在遼陽市人力資源和社會保障局網站公布。
五、體檢和考察
根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，以筆試成績高者確定進入體檢和考察人選，若所有考試成績均為并列者，以加試面試的方式確定。
（一）體檢
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。
體檢在具有體檢資質的醫療機構進行，費用由體檢人員承擔。對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
市直的體檢工作由市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施；縣（市）區的體檢工作由縣（市）區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
（二）考察
聘用單位主管部門會同招聘單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
市直招聘崗位的考察工作由招聘單位主管部門組織實施；縣（市）區招聘崗位的考察工作由縣（市）區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。
六、公示擬聘用人選
各縣（市）區和市直各部門所屬單位擬聘用人選確定后，由市事業單位公招領導小組辦公室在遼陽市人力資源和社會保障局網向社會進行公示，公示期為7天。如發現擬聘用人選不符合招聘公告規定，查實后取消其考試成績和被聘用資格。
對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽發聘用通知，辦理聘用手續。對反映擬聘用人員不符合聘用條件的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
七、聘用及管理
招聘人員實行“聘用合同制管理”，即通過簽訂《聘用合同書》，確定單位與個人的聘用關系，由各級人力資源和社會保障部門辦理聘用合同鑒證手續。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、其他注意事項
1、加強管理。在招聘的操作過程中如有調整、變動及有關事項需要通知報考人員的，將及時在遼陽市人力資源和社會保障局網站予以公布，請考生隨時查詢，因未能及時查詢造成后果的，由考生自負。
2、暢通聯絡。在招聘（包括報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用）期間，考生應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
3、本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省考試錄用公務員專業（學科）指導目錄》、《2012年教育部普通高等學校本科專業目錄》和《2012年教育部普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》（見附件4、5、6）。
4、在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。
5、考生參加本次考試，要按照遼陽市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規定執行。
6、其他未盡事宜按有關文件規定執行。
特別提示：本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦和不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班，社會的各類培訓與本次招聘考試無關。
咨詢聯系電話：
網上報名階段咨詢電話：0419-2309632（10月12日-19日，09：00-17：00）
事業單位人事管理科：0419-4123684（不接受報名階段的咨詢）
附件1：2020年度遼陽市事業單位公開招聘工作人員職位信息表（市直）.xls
附件2：2020年度遼陽市事業單位公開招聘工作人員職位信息表（縣區）.xls
附件3：2020年遼陽市事業單位公開招聘工作人員報考指南.doc
附件4：2016年遼寧省考試錄用公務員專業（學科）指導目錄.doc
附件5：2012年教育部普通高等學校本科專業目錄.doc
附件6：2012年教育部普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表.doc
附件7：市警務保障服務中心招聘人員身體基本要求及加試體能測試標準.doc
附件8：“先上崗、再考證”考生個人承諾書（樣表）.doc
附件9：應屆畢業生和擇業期內尚未落實工作單位的高校畢業生承諾書（樣表）.doc
附件10：單位同意報考證明（樣表）.doc
附件11：應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生人事檔案存放證明（樣表）.doc
遼陽市人力資源和社會保障局
2020年9月30日
