2019年遼寧遼陽市市直部分學校引進專業技術人員公告【45人】
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為優化遼陽市教育系統人才結構，進一步加強全市教師隊伍建設，經遼陽市人民政府批準，擬面向全國引進專業技術人員45名，現將有關事宜公告如下：
一、引進范圍和數量
面向全國為遼陽市市直部分學校引進專業技術人員45名。（詳見附件１）
二、引進原則和辦法
本次人才引進遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一面試和擇優聘用的辦法開展。
三、引進人員應具備的資格條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質，具有扎實的基礎理論知識和專業知識，具有高尚的職業道德素養和奉獻精神，有志從事教育教學工作；
（5）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（6）具有崗位所要求的專業、技能和其他條件，第一學歷為全日制本科，本科及研究生學歷專業要求同屬同一專業類別；
（7）具有相應專業、相應等級的教師資格證書；
（8）遼陽地區教育系統正式在編人員不在本次引進之列；
（9）符合學歷要求且有相關學科教學工作經驗且一直在教學一線從事教學工作者優先；
（10）有下列情形之一者不得報名：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員；現役軍人、在讀的非應屆專業技術人員（含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考）；法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的人員。
四、引進程序
本次引進工作基本程序包括：報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、報名
（1）報名時間：2019年11月22日至12月2日17：00。
（2）報名形式：網上報名，下載《2019年遼陽市市直部分學校引進專業技術人員報名資格審查表》(附件2)，如實填寫并附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經加工彩色證件照，以“引進崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發送到電子郵箱：lystgjs@163.com。
2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責，市人力資源和社會保障局人才開發科審核。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。
3、面試。面試擬于2019年12月進行（具體時間、地點另行通知）。
面試工作根據各專業崗位報名人數情況，確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當通過審核人數與專業崗位數比例超過4：1時，即采用兩輪面試方法進行，首輪通過結構化面試，按照引進人才數與引進專業崗位人數2：1比例確定進入下一輪面試的人員；第二輪面試均為試講，試講知識范圍為所報崗位現行通用全部年級教材內容；如引進人數與引進專業崗位數之比不足4：1時，則采用一輪面試方式進行，即直接試講。
（1）面試現場需提供以下申報材料：
①《2019年遼陽市市直部分學校引進專業技術人員報名資格審查表》（本人簽字）；
②往屆畢業生攜帶：各學歷階段畢業證、學位證、報到證、教師資格證和本人身份證原件；應屆畢業生需攜帶《就業協議書》、本人身份證原件，應屆碩士畢業生另需攜帶本科畢業證、學位證、教師資格證。
（2）面試要求
①考生必須攜帶相關申報材料，按照規定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。
②面試成績滿分100分，面試分數不及格（低于60分）者，不予引進。
