吉林白山市事業單位2020年公開招聘高層次和急需緊缺人才公告【含教師37人】
文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入吉林教師考編群，群號：451973814，考情、招聘信息早知道
為加快推進“人才強市”戰略，優化事業單位人才隊伍結構，提升公共服務質量和水平，根據《事業單位人事管理條例》《關于進一步放活事業單位人才交流的意見（試行）》(吉人社聯字〔2016〕45號)《關于積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯字〔2020〕13號)《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）《吉林省事業單位公開招聘“八種類型”組織形式指導意見》《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）等文件精神，公開招聘一批高層次和急需緊缺人才。現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃面向社會公開招聘工作人員46名。具體招聘崗位詳見《2020年白山市事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.思想政治素質好、品行端正。
4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1984年9月28日至2002年9月28日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以9月28日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業生不受年齡限制。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、執業（職業）資格等條件,詳見《2020年白山市事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。為落實疫情防控期間“先上崗、再考證”階段性措施，2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生符合職業資格考試報名條件暫時未取得資格證書的，可報考本公告招聘崗位中有執業（職業）資格證書（如教師資格證書）要求的崗位，并約定1年試用期。先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應執業（職業）資格的，應當依法解除聘用合同。
技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別參照大專、本科學歷，可報考符合對應學歷、專業等各項招聘條件的相應崗位。
招聘崗位資格條件由招聘單位設定，由招聘單位負責解釋。
（三）其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報考，應征得用人單位及其主管部門同意。
（四）有下列情形之一的不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。
3.被辭退未滿五年的原國家機關、事業單位公職人員。
4.全日制在讀的非2020年畢業生(2021年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生。同時，全日制在讀的非2020年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）。
5.現役軍人。
6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次報名采取網上郵箱報名方式進行。
郵箱報名時間：2020年10月19日至10月21日
報名郵箱：bszzbrcb@163.com
政策咨詢電話：白山市委組織部人才辦0439-3257868
（二）報名要求
報名人員須認真填寫《2020年白山市事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才（1號）報名登記表》（附件2），連同本人身份證、畢業證、學位證、資格證、學信網學歷驗證報告等有關材料一并通過掃描發送電子郵箱的方式報名。其中2020年畢業生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表；在職人員報考的，需提供所在單位同意報考證明。報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整和填寫錯誤的責任自負。
（三）資格審查
由招聘單位及其主管部門依據招聘崗位設置的條件負責進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
