劃定考生總成績最低合格線，對低于70分的，不納入考察范圍。
（六）考察
1.考察人選的確定。面試成績作為確定考察人選依據，考察人選根據崗位計劃數及面試成績按1：1的比例確定，最終以考察結果確定聘用人選。
2.資格復審。考察前，�？悼h人社局在�？等耸驴荚嚲W上發布考察人員名單，被考察人須在規定的時間提交身份證、學歷檔案等證件材料原件，參加資格復審。資格復審合格者正式確定為被考察對象，資格復審不合格的，取消被考察資格。因取消考察資格或考生自愿放棄出現的考察人選缺額，按該崗位考生面試成績擇優遞補。
3.考察辦法�？疾旃ぷ髟诒？悼h人社局指導下，由招聘單位主管部門會同招聘單位進行。考察工作根據實際情況采取實地考察方式進行，按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否具備所報考崗位的實際專業能力和存在任職回避等方面的情況。同時，還要對考生的報考資格條件再次進行復審。考察中，對不符合本方案規定的招聘條件或有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。因取消聘用資格該崗位可按面試成績從高分到低分擇優遞補考生進行考察�？疾旃ぷ鞣桨噶硇兄贫ā�
（七）體檢
體檢在�？悼h二級甲等以上醫院進行，由保康縣人社局統一組織，體檢地點臨時通知，費用由受檢人員自理。體檢標準按《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部〔2010〕19號）以及新冠肺炎疫情核酸檢測的有關規定執行。經首次體檢受檢人體檢結果單項或多項不合格的，按照受檢醫院的建議以及受檢人的申請，經�？悼h人社局同意，在規定的時間里可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。復檢醫院由�？悼h人社局臨時指定。考生未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按面試成績從高分到低分擇優遞補考生進行體檢。
（八）公示、聘用
1.公示。考生經面試、考察、體檢合格后，確定擬聘用人員，通過�？等耸驴荚嚲W公示，公示期為七個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證屬實確有弄虛作假現象的，取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據該考生所報考的崗位由用人單位及主管部門研究決定是否擇優進行遞補。擬聘用公示期結束后，擬聘用人員提出放棄的，該崗位不再遞補。
2.聘用。公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業單位人事管理有關規定，與新聘用人員簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續，并執行試用期；試用期滿考核不合格，取消聘用。按照有關規定，新聘用人員實行崗位管理，由用人單位落實相關待遇，納入事業編制、人事計劃管理范圍。同時被聘用人員應與用人單位簽訂“5年最低服務年限”協議，明確雙方違約責任。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知10日內）不報到的，取消聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。
五、優惠政策
根據湖北省人社廳鄂人社函〔2017〕837號批復以及《�？悼h人才管理暫行辦法》（保人才組發〔2014〕1號）文件精神，2020年公開專項招聘急需緊缺人才必須與用人單位簽訂5年最低服務協議，五年內不得參加我縣以外的其它單位招考或調動（省市明確要求的除外）。五年服務期內享受以下優惠政策：
（一）工資待遇
公開專項招聘引進的急需緊缺人才統一執行事業單位工資制度。
（二）安家補助
博士、碩士研究生、全日制普通本科生分別資助20萬元、10萬元、2萬元安家補助，分期支付。
（三）生活補助
博士研究生每月4000元，碩士研究生每月2000元，全日制普通一類本科生每月1000元，按月發放。
（四）住房安排
博士、碩士研究生由縣房管局提供一套50平方米、本科生兩人合住一套不低于50平方米公租房供過渡期使用，用人單位有空余住房的優先予以安排。
（五）崗位聘用
對本次專項招聘的急需緊缺人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專業技術職務結構比例的限制，保留其原專業技術職務工資待遇，任職資格連續計算。
（六）家屬安置及子女入學
公開專項招聘引進的碩士研究生及以上學歷人員，由縣委組織部、縣人社局根據配偶原屬機關事業單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可采取調動的方式為其解決工作問題；其子女入學、落戶分別由教育、公安等部門解決。
（七）其他待遇
此次公開專項招聘引進的急需緊缺人才在發揮其專業特長的前提下可在本縣范圍內調動、提拔、重用。
六、新冠肺炎疫情防控要求
根據新冠肺炎疫情防控形勢和報考我縣考生情況，認真落實疫情防控工作要求。對不服從招聘繳費、考試防疫工作安排的，取消考試、應聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究法律責任。
考生參加筆試、面試，有考前14天國內疫情中高風險地區或國（境）外旅居史的，須提供考前7天內核酸檢測陰性結果報告。疫情風險等級查詢可使用“國務院客戶端”微信小程序點擊“疫情風險查詢”�？忌雸銮绊氈鲃优浜辖邮荏w溫檢測，出示健康碼，健康碼為綠碼及現場測量體溫正常（<37.3℃），方可進入考試區域。體溫測量若出現發熱等可疑癥狀的人員，應至臨時等候區復測體溫。復測仍超過37.3℃的，經考點現場醫療衛生專業人員評估后，具備參加考試條件的，在隔離考場參加考試；不具備相關條件的，按衛生疾控部門要求采取防控措施。另外，凡是有上述情況和筆試前3天有發熱等癥狀者，須提前主動向�？悼h人事考試院報告，聯系電話0710—5990023。
七、其它
有關成績公布、工作通知等事項均通過�？悼h人事考試網（http://www.bkrsksw.org.cn）發布，請報考人員及時關注該網站。
八、聯系人及電話
報名咨詢電話：0710—5990071、5990023、5990030
附件：
1、2020年保康縣事業單位公開專項招聘急需緊缺人才崗位表（第二批）.xls.xls
2、2020年專項招聘急需緊缺人才報名表（第二批）.doc.doc
�？悼h人力資源和社會保障局
2020年9月16日
