2、考核地點：無錫科技職業學院（無錫市新吳區新錫路8號）。
具體時間及地點由無錫科技職業學院通過短信、電話或郵件等方式通知應聘人員。
（三）考核環節及方式
考核由學校統一組織，考核包括教學試講、面試兩個環節，根據各環節所占比例計算出總成績。具體辦法如下：
1、教學試講
考核小組通過應聘人員課堂教學，主要考察應聘者的教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。教學試講滿分為100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰，占總成績的60%。
2、面試
專業面試小組圍繞專業知識、工作能力、科研學術能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、價值觀、心理素質,抗壓能力等等對應聘人員進行考核，并作出評價意見，面試滿分為100分，合格線為60分，占總成績40%。
考試全部結束后根據應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。總成績相同時以教學試講成績高的優先。
六、體檢和考察
按照崗位需求數1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用應聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。
學校對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。
七、公示及聘用
經考核、體檢、考察合格后，對擬聘用人員在無錫科技職業學院人事處網站進行公示7個工作日，公示無異議人員由學校按規定及時辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
擬聘用人員應在收到錄用通知書規定時間內簽訂聘用合同，辦理進編手續，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因考生個人原因未在規定日期前簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動（聘用）關系的，取消聘用資格。根據學校高層次人才引進辦法規定約定聘用人員服務期為8年，聘用人員首次聘用期為3年，試用期包含在首次聘用期內，試用期滿進行考核，考核不合格的，則取消聘用資格，由聘用單位解除聘用合同，重新自主擇業。
在辦理錄用手續前，因體檢、考察不合格或考生個人放棄資格等原因出現崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高到低依次遞補。錄取手續辦理后，不再遞補。
八、引進政策
1、享受事業單位編制。
2、提供購房與安家補貼：30-60萬，一人一議。
3、提供2年過渡租房補貼，每月2000元。
4、科研啟動經費：5-25萬元，一人一議。
5、按照副高7級崗發放校內獎勵性績效。
九、信息發布
招考崗位、招考條件等有關情況可通過以下網站查詢：
無錫市人力資源和社會保障局網站http://hrss.wuxi.gov.cn/
無錫科技職業學院人事處網站：http://rsc.wxstc.cn
考核成績、體檢、公示等信息僅在無錫科技職業學院外網上公布。
十、咨詢電話
本公告由無錫科技職業學院負責解釋，咨詢電話：0510-85347332。
十一、紀律與監督
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：
無錫科技職業學院紀委：0510-85342305
新吳區紀委、監委：12388
新吳區人社局：0510-81891582
附件1.《無錫科技職業學院2020年公開招聘高層次人才（第二批）崗位簡介表》..docx
附件2.《無錫科技職業學院公開招聘高層次人才報名表》.docx
無錫科技職業學院
2020年9月17日
