（七）面試成績計算
面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權重除以10計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數），各要素得分相加后計算出面試成績，面試成績當天公布。
（八）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績四舍五入保留兩位小數，若出現綜合成績相同且招考人數與進入面試后續招聘程序人數比例超過1:1，繼續比較面試成績高者勝出，如面試成績還相同，對綜合成績并列人員進行加試。
綜合成績在普洱人民政府網站（http://www.xyz.gov.cn）公告五個工作日。
面試成績最低合格分數線為60分。面試成績未達最低合格分數線的，不得參加后續招考程序。在面試成績最低合格分數線及以上人員中，根據綜合成績從高到低的順序，按照招考人數等額或進入后續招考程序人數與招考人數1:1的比例確定參加后續招考程序的人員。
（九）考場考官
設面試考場1個、英語考官組1個，考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為考官小組組長；面試考官抽調市教育體育系統中職及以上職稱、理論水平高、業務能力強、面試經驗豐富、盡職盡責、公道正派的人員擔任。
每個面試考場邀請人大監督人員1名、政協監督人員1名現場監督；每個面試考場安排計分計時人員2名、引導人員1名。
（十）有關事項
1.考生在考試當日7:30憑身份證、準考證進行云南健康碼掃碼，健康狀況確認后到候考室進行抽簽，工作人員認真核對考生信息，宣布考試紀律要求。
候考室實行全封閉管理，考生應遵守紀律，服從管理，背包、通訊工具等物品應按指定位置統一存放保管，待考試結束后再領取;備考和候考期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入。
全部考場中如已有某考場的一名及以上考生被引導出候考室去面試或去準備面試，還未到達候考室的考生視為缺考，取消面試資格。
四、考察
對確定進入考察的考生，按照事業單位招聘人員相關規定及內容進行思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考察，如考察不合格者，不予聘用。
五、體檢
考察合格人員由學校統一組織到指定醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，如體檢不合格者，不予聘用。因此產生的空缺崗位可由本崗位達到綜合成績合格分數線上的人員由高分到低分依次遞補。
六、公示
對擬聘用人員公示7天無異議的，按相關規定辦理聘用手續。
七、遞補事項
招聘過程中，在考察或體檢、公示環節不合格人員或應聘人員放棄聘用的情形，取消聘用資格。因此產生的空缺崗位可由本崗位達到綜合成績合格分數線上的人員由高分到低分依次遞補。
八、紀律監督及相關要求
考生須服從國家和省的專項招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格；所有畢業生報到時必須提供畢業證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業證的專業必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
聯系電話：普洱市教育體育局0879—2138573
普洱市特殊教育學校0879—2200826
監督電話：普洱市紀委市監委派駐普洱市教育體育局紀檢監察組0879—2123730
附件
1.普洱市特殊教育學校補充專項招聘教師進入資格復審、面試人員名單.xlsx
2.普洱市2020年基礎教育學校補充專項招聘考生防疫須知.docx
普洱市特殊教育學校
2020年9月18日
