通過資格審查的應聘者全部參加技能測試，主要測評應聘人員的專業基礎知識和基礎素質，總分100分。設置成績合格分數線70分,未達到合格分數線的,不得進入下一環節。如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
技能測試合格者，根據筆試成績從高分到低分按實際招聘計劃數1：3的比例確定面試對象，不足規定比例的以實際人數參加面試。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。
參加技能測試工、面試須攜帶身份證原件，所有崗位設置綜合成績合格分數線為80分(含80分)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
(四)心理測試、體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以技能測試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定心理測試、體檢和考察人員。心理測試合格者進入體檢環節，體檢參照公務員錄用標準執行。體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(遞補不超過2次)。
(五)確定擬聘人員
根據應聘者綜合成績、心理測試和體檢考察等情況，由人事處組織用工部門、紀委等專家研究確定擬聘人員，并報學校校長辦公會審定。擬聘人員因故不能到崗的，按照綜合成績排名可依次進行遞補(遞補不超過兩次)。
(六)公示
對學校確定的擬聘人員在湖南城市學院人事處網站進行公示，公示期為7個工作日。
(七)錄用
公示無異議后，按程序進行錄用。
五、聘用待遇
一經聘用，學校與其簽訂勞動聘用合同，原則上首次聘期為1-4年，試用期(其中有工作經歷的試用期3個月，無工作經歷的試用期12個月)包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他有關事項
1.應聘過程中學校不收取任何費用，應聘者交通食宿等費用自理。
2.選聘工作嚴格堅持“公開、公正、公平”原則，接受學校紀委監察處全程監督。監督電話：0737-611002515007371982(湯老師)
3.錄用人員實行試用制度。在試用期內，如有違反勞動合同有關規定的，學校將解除勞動合同。
4.上崗后若發現錄用人員個人檔案材料造假或報名及相關證明材料不實的情況，學校與其解除聘用合同。
七、聯系方式
報名和聯系地址：
湖南省益陽市迎賓東路518號，一辦公樓217室。
電話：0737-6111010;0737-6111336
聯系人：雷老師;張老師
郵政編碼：413000
報名電子郵箱：hncursc@126.com
附件下載>>>
附件1：湖南城市學院2020年非編合同用工(第二批)公開招聘需求一覽表.xlsx
附件2 湖南城市學院2020年非編合同用工公開招聘報名表.doc
湖南城市學院
2020年9月14日
