（二）資格復審
1.面試前，根據筆試成績從高到低按1:3的比例確定擬進入面試人員，進入面試的人員名單在學校門戶網站進行公布，由我校對進入面試的應聘人員進行資格復審。應聘人員未在規定時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格，按照筆試成績由高至低順序依次遞補。
2.資格復審后，招聘崗位未達到1:3面試招考比例要求的，我校將遞減或取消招考崗位數。
3.資格復審時應聘人員需提供以下證件原件用于查驗并留存復印件：招聘崗位所需要的學歷證書或院校畢業生就業推薦表；證明本人工作技能的職稱(職業資格)證書、專業等級考核證書;公民身份證或其他有效身份證明。未按規定內提交，按資格復審不通過辦理。
留學回國人員需提供教育部國外學歷學位認證書。崗位要求中共黨員的需出具黨員證明材料。
資格復審、心理測試和面試的時間、地點和相關要求詳見云南林業職業技術學院門戶網站的公告。
（三）心理測試
進入面試人員和博士在資格復審當天由學校統一時間、規定地點進行心理測試，采用上機測試方式，測試結果為人員聘用提供參考。
未按規定時間到指定地點參加心理測試的，視為自動放棄，取消面試資格，按照筆試成績由高至低順序依次遞補。
（四）面試
1.面試人員根據筆試成績由高分到低分，按照擬聘人數與進入面試人數1:3的比例確定。應聘人員未在規定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
2.面試主要對應聘人員的綜合能力、應變能力、崗位匹配能力、溝通協調能力等要素進行測試。專職輔導員、專職組織員崗位采用結構化面試的方式進行測試，面試時間20分鐘左右,面試成績滿分為100分。專業教師崗位采用“試講+面試”的方式進行測試。試講主要對應聘人員專業理論水平、教學能力、基本素養、語言能力、信息化教學手段應用等要素進行評測。試講的內容、范圍，在試講前由學校結合崗位要求確定，并通過學校門戶網站公布。每個考生試講結束后，考官進行面試提問。“試講+面試”時間30分鐘左右，“試講+面試”成績滿分為100分。
3.面試最低合格分數線統一劃定為70分。面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘程序。
（五）綜合成績計算
1.參加筆試人員綜合成績計算方式為:綜合成績＝（筆試成績÷筆試滿分×100）×50%＋面試成績×50%。
2.免筆試人員面試成績即為綜合成績。
3.筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。同一崗位如出現綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。
根據參加面試人員的綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校門戶網站公示。
（六）體檢
體檢由學校組織擬聘人員到指定醫院進行，體檢標準參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由擬聘用人員本人承擔。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。自動放棄者或體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低遞補一次。
(七)考察
考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
(八)聘用
經體檢及考察合格后，擬聘用人員名單在云南林業職業技術學院門戶網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續。辦理聘用手續時須提供以下材料原件：
1.崗位所要求的畢業證、學位證等相應資格證書。
2.在職人員須與原單位解除聘用(勞動)合同，并提供有效書面證明材料。
3.未就業人員需提供失業證或解除勞動合同等相關材料。
4.擬聘用人員逾期不能按要求提供上述材料的，以及辦理聘用手續后未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。
(九)崗位待遇及要求
本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。
招聘崗位為專職組織員、專職輔導員的，進校后不得申請調整崗位；專業教師需到企業頂崗實踐不少于1年；新招聘到校工作人員必須服從學校的安排，安排參加駐村扶貧、兼職輔導員等工作。
七、招聘紀律
(一)學校必須遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
(二)工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省有關法律法規進行回避。
(三)對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
(四)此次招聘工作由云南林業職業技術學院紀委辦公室全程參與監督。
八、重要提示
(一)公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳及云南林業職業技術學院門戶網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。
(二)應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
(三)筆試分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。
(四)本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由應聘人員本人承擔。對違反聘用考試紀律的應聘人員，按有關規定處理。
(五)鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入人個誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。
(六)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
九、未盡事宜由云南林業職業技術學院人事處負責解釋。
十、聯系方式
（一）咨詢電話：0871-65010573
（二）紀委辦監督電話：0871-65010122
（三）技術咨詢電話：0871-63630349
（四）學校門戶網站：www.ynftc.cn
附件：
1.云南林業職業技術學院2020年第三批公開招聘事業編制工作人員計劃表.xlsx
云南林業職業技術學院
2020年9月14日
