五、綜合考核
1、參加綜合考核人員的確定和通知方式：學校對報考者郵寄的報名材料進行審查，擇優(yōu)確定參加現(xiàn)場考核人選并于2020年9月25日前電話通知本人；因疫情原因，報到前自覺加強個人防護，進行每日健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀，應(yīng)及時進行健康檢查；若去過境外及國內(nèi)中高風險地區(qū)，要按照綿陽市疫情防控工作領(lǐng)導小組及應(yīng)急指揮部要求，及時申報、隔離、核酸檢測，確保健康后參加考核，按要求簽訂《招聘教師健康情況承諾書》，對個人行為及所提供的信息的真實性進行承諾。
2、綜合考核報到時間：2020年9月25日17:00之前。
3、綜合考核時間：2020年9月26日
4、綜合考核地點：四川省綿陽普明中學
5、綜合考核方式：采取試講和綜合面試相結(jié)合的方式進行綜合考核，總分100分，其中試講成績占60%，綜合面試成績占40%。考核總成績低于70分不得進入體檢環(huán)節(jié)，不得確認為擬聘用人員。
考核總成績及參加體檢人員我校將在考試結(jié)束當天公布。
六、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照參加綜合考核人員的考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
七、綜合考察
四川省綿陽普明中學將對體檢合格人員進行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補由我校確定。如需遞補，報市教育和體育局批準后，按照考生綜合考核成績依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考察。
八、公示
經(jīng)綜合考核、體檢、綜合考察合格者由綿陽普明中學確定為擬聘用人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個工作日
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補由我校確定。如需遞補，報市教育和體育局批準后，按照考生綜合考核成績依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，再對其進行綜合考察。
九、審核確認和聘用
經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在我校規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證送交綿陽普明中學。
我校及主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局審核確認。市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。
十、其他
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
招聘單位聯(lián)系方式及聯(lián)系人：
電話：（0816）2537941
敬老師13689689933
鄧老師13778135199
附件1：2020年度直接考核招聘教師崗位和條件一覽表.doc
附件2：四川省綿陽普明中學2020年下半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc
四川省綿陽普明中學
2020年9月14日
