2.證件審核。每人僅限選報一個崗位。應聘人員須認真填寫《石家莊工程技術學校2020年公開招聘工作人員報名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證書和相關材料原件及復印件、3張近期同底1寸免冠照片進行審核。其中2020年應屆畢業生提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書原件及復印件（如尚未獲取，需提供本人所在學院開具的應屆畢業生證明并蓋章）。海外留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，暫不能提供認證書的，可持學歷學位證書報名。外地報考人員可以委托他人攜帶以上材料進行審核。
由石家莊工程技術學校辦公室依據招聘崗位設置的條件進行審核，審核結果現場確認。通過審核考生交納報名考務費55元。
為保證考生身體健康，根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，現場報名、證件審核時應體溫正常（未超過37.3℃），且持有河北省電子健康通行碼（綠碼），并佩戴口罩。為避免聚集，只允許應聘者本人（或委托人）一人入校，視報名人流情況限制進校人數，其他應聘人員請在校園附近耐心等待。
3.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
4.準考證發放：考生領取準考證時間、地點根據疫情防控工作需要在學校網站另行通知，請考生及時關注。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷考試的方式，內容為公共基礎知識和教學綜合素質，主要測試應聘人員的基礎知識和職業能力。考試不指定考試輔導用書，考試范圍以相關崗位工作應知應會內容為準。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2、筆試時間：學校網站（http://www.hebedu.cn）另行通知。筆試地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績于筆試結束后7個工作日內在學校網站發布。
(三)面試
1、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點：另行通知。
3、面試方式。采取試講、現場提問等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質、教育教學及相關專業能力。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在學校網站（http://www.hebedu.cn）、公示欄發布。
4、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由學校辦公室統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由學校辦公室對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省國資委網站（http://hbsa.hebei.gov.cn/）學校網站（http://www.hebedu.cn）進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省國資委網站（http://hbsa.hebei.gov.cn/）、學校網站（http://www.hebedu.cn）面向社會公開發布招聘信息；學校網站（http://www.hebedu.cn）公布招聘過程中的筆試成績、面試成績等信息，請考生注意查看相關信息。
對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-89260081（學校辦公室）
監督舉報電話：0311-87905657（省國資委機關紀委）
0311-66908767（省人力資源和社會保障廳）
附件：
1.石家莊工程技術學校2020年公開招聘工作人員崗位條件表.xls
石家莊工程技術學校
2020年9月11日
