3、資格審查。每人限報一個崗位。如招聘崗位報名人數未達到3:1的規定比例，按照《大興安嶺地區事業單位招聘工作人員實施辦法》（大辦文[2019]67號）文件精神，經呼瑪縣事業單位公開招聘工作領導小組同意，可適當降低或不設開考比例。
4、繳費標準。依據《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規定，筆試(含公共基礎和專業技術科目)每人每科45元，面試不收費。
5、政策性加分。
①按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)規定，疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦、衛生健康行政部門認定，報考鄉鎮、縣級單位筆試成績分別加15分、10分。
②按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）文件規定，符合要求的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”等項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級以上事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。
③按照《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規〔2018〕17號）文件規定：普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。
（三）筆試
筆試：筆試內容為公共綜合知識、時事政治等，滿分為100分。筆試由呼瑪縣統一組織，具體時間、地點詳見準考證。
考生筆試成績在呼瑪縣政府網站公布3個工作日。
（四）面試
根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定進入面試人選，若筆試成績出現并列，相應擴大進入面試人員；不設開考比例的崗位、人選筆試成績合格可進入面試；面試采取結構化面談的形式，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協調、解決問題的能力，滿分100分。現場打分，現場公布成績。面試成績低于60分者不予聘用；面試由呼瑪縣統一組織。
合成考生總成績：總成績=（筆試成績＋政策性加分）×60%＋面試成績×40%,考試總成績在呼瑪縣政府網站上公布7天。
（五）體檢與考核
根據考試總成績，按招聘崗位1:1的比例，確定進入考核和體檢人選，若報考同崗位考生總成績出現并列，則以筆試成績高者進入體檢。不設開考比例人選筆試面試合格可以進入體檢和考核。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》，在呼瑪縣人民醫院組織體檢。由用人單位對體檢合格人員進行考核，考核內容為思想政治表現，道德品質、業務能力和工作實績等，考核不合格者，不予聘用。
（六）公示及聘用
體檢、考核合格的應聘人員，經呼瑪縣事業單位招聘工作領導小組審定后進行聘用前公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，經呼瑪縣事業單位招聘工作領導小組同意后，按干部管理權限分別由呼瑪縣委組織部、呼瑪縣人社局辦理工資、調動等相關手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿合格的，簽訂聘用合同予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。所有崗位服務年限均為5年，其中包含試用期1年。并設立崗位最低服務年限3年（含試用期1年），但3年期滿只限于報考呼瑪縣公務員崗位；其他未滿5年服務期如要求調轉、離職等概不提供相關證明、手續及個人檔案。
附件：
2、2020年呼瑪縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
呼瑪縣事業單位公開招聘工作領導小組
2020年9月9日
