（三）資格復審
海淀區機關事務管理服務中心及區事業單位人事綜合管理部門根據發布的崗位報名條件對擬進入復試人員資格進行復審。資格復審通過的人員參加復試，資格復審未通過人員不得參加復試。
（四）復試
復試由招聘單位組織，具體要求另行通知。復試采取先試講后面試的方式進行。試講不指定具體范圍，由進入復試人員根據報考崗位學段教學大綱準備10-15分鐘的說課內容，面向復試考官授課。面試采取結構化面試方法，主要考察應聘人員從事相應崗位工作應具備的邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力、人際交往能力等綜合能力。面試及試講均無指定培訓機構和參考用書。
試講和面試均實行百分制，教師崗位復試成績由試講成績和面試成績組成，其中試講成績占復試成績的70%，面試成績占復試成績的30%。復試成績實行百分制，及格線為60分。
綜合成績計算方法為：初試成績占40%，復試成績占60%。綜合成績及格線為60分。
考生可于面試結束10個工作日內登錄海淀區信息公開大廳區人力社保局板塊（http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/）通過準考證號查詢本人復試成績、綜合成績。
在復試成績合格人員中根據每個崗位招聘人數及綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定擬參加考察人員。
（五）考察、體檢和公示
海淀區政府機關事務管理處組織考察、體檢工作。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。
考察和體檢均通過的擬聘人員信息在海淀區信息公開大廳區人力社保局板塊（http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/）公示，公示期為7個工作日。公示前如出現應聘人員個人放棄或資格復審、考察體檢不通過等情況，不予順延。
（六）辦理聘用手續
公示無異議的按有關規定辦理調入、聘用手續。應聘人員應按照招聘單位規定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。聘用后享受國家規定的工資福利待遇。
（七）關于資格審查
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料的，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的相應后果。
從報名開始到招聘工作結束，應聘人員應保持電話聯系暢通，因電話聯系不暢造成的后果由應聘人員本人負責。
咨詢電話：82468011
監督電話：82510423
附件：
1.海淀區機關事務管理服務中心所屬幼兒園2020年公開招聘工作人員崗位需求表.xls
2.海淀區機關事務管理服務中心所屬幼兒園2020年公開招聘工作人員報名表.doc
海淀區機關事務管理服務中心
2020年9月7日
