（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入繳費程序。
（5）考生務必牢記：報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
（6）報名繳費通過“支付寶”或“網上銀行”支付，報名考務費每人100元。
（7）報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生，先在網上繳費，待筆試考試結束的當天下午，到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（秦皇島市海港區建設大街366號704室）審核并辦理退費手續。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
（8）報名咨詢。應聘人員可按《秦皇島市2020年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》中的電話進行咨詢。特別提示：由于報名和咨詢較多，本次招聘的政策、方法、程序、時間地點安排、有關要求等，已在本公告盡詳寫明，請認真閱讀，確有公告未盡事項時再電話咨詢，以提高廣大考生咨詢效率。
（三）筆試
1.筆試內容。包括《公共基礎知識》、《職業能力測驗》兩科。考試范圍參考《秦皇島市2020年事業單位公開招聘工作人員考試大綱》（附件2）。
2.時間地點。筆試時間另行通知。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和法定身份證件（有效期內的二代居民身份證或二代臨時居民身份證、社會保障卡）。
3.報考非定向招聘“八類人員”崗位的“八類人員”資格確認。上述人員須于筆試結束后第二天持本人戶籍及相關證明材料（附件3）到秦皇島市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（海港區建設大街366號704室）進行現場資格確認。逾期不再受理。通過資格確認人員名單及時在秦皇島市人事考試網公示。
4.筆試成績發布及進入資格復審人選確定。筆試成績、筆試最低控制分數線及進入資格復審人選名單可于筆試結束10日后登錄秦皇島市人事考試網查詢。筆試達不到最低控制分數線、有一科缺考、有違紀作弊等行為按規定取消成績、成績記為零分等情況的考生，不得進入面試。按照面試人數與招聘指標不高于3：1的比例，依據筆試合格人員筆試總成績從高分到低分的順序確定資格復審人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入資格復審。資格復審的時間和地點同時發布。
筆試最低控制分數線劃定標準，由市委組織部、市人力資源和社會保障局于筆試成績發布前提前公布。
筆試總成績滿分為200分，計算規則為：筆試總成績=《公共基礎知識》成績+《職業能力測驗》成績。
（四）資格復審
資格復審工作由招聘單位主管部門及涉關縣區組織、人社部門負責。進入資格復審人員于規定的時間、地點進行資格復審。復審時須提供筆試準考證、身份證、畢業證及能夠證明自己符合應聘崗位要求的其他材料，并留存復印件。凡有關材料信息不實、復審不合格者，取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。
對于資格復審過程中出現資格復審不合格人員的崗位，按照參加面試人數與招聘指標不高于3：1的比例，從筆試最低控制分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
資格復審合格的人員進入面試。
（五）面試
1.面試內容：面試采取結構化面試方式，滿分100分。
報考同一崗位的應聘人員在同一組同一個場次面試。因應聘人數較多無法分在同組同場的崗位，根據筆試總成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個組場，并將該崗位招聘計劃合理均分到每個組場，將來考生綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招聘計劃。
2.面試時間：待定。
3.面試地點：待定。
4.面試通知單打印：資格復審合格進入面試的應聘人員于面試前三天登錄秦皇島市人事考試網，下載打印《面試通知單》。《面試通知單》上詳細告知面試的具體地點、組別、時間安排及有關要求。
5.面試成績：面試當場告知面試人員個人成績，半日內在考點公布已進行面試全部應聘人員的成績。
（六）體檢、考察
依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據應聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：退役軍人，烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，職業能力測驗成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優聘用。
綜合考試成績計算規則為：綜合考試成績=筆試總成績÷2×40％＋面試成績×60％。綜合考試成績保留2位小數。
體檢工作由市級組織、人社部門統一負責。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（附件4）執行（有行業特殊體檢標準的從其要求）。體檢費由個人自行負擔，體檢單位統一收取并出具發票。
體檢合格的，由招聘單位主管部門或涉關縣區組織、人社部門組織考察，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依據綜合考試成績從高分到低分依次遞補。
（七）擬聘人選確定、公示
根據綜合考試成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，擬聘人選在秦皇島市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7天。
（八）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位主管部門組織填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，按管理權限報市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理審批手續。
聘用人員實行試用期制，其中從各類學校應往屆未就業的畢業生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發布及政策咨詢
通過秦皇島市人力資源和社會保障局網站、秦皇島市人事考試網面向社會公開發布招聘信息、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單及擬聘用人員名單等信息。
政策咨詢電話：詳見《秦皇島市2020年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》
監督舉報電話：0335-3220179（市委組織部干部一科）
0335-3262815（市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）
特別提醒：
1、凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考察、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2、本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、筆試、面試專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
1.《秦皇島市2020年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》
2.《秦皇島市2020年事業單位公開招聘工作人員考試大綱》
3.《“八類人員”提供證明材料明細表》
4.《公務員錄用體檢通用標準》
2020年9月7日
