1.面試時間、地點
詳見《面試通知書》。應聘者報名合格后，繳納面試費，現場領取面試通知書。面試費標準：根據四川省發展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，收取面試費80元/人。
2.面試比例：同一崗位招聘人數與報名人數的比例原則上不低于1:3，達不到上述比例的相應調減該招聘崗位的招聘人數,無法調減的經主考機關同意后可放寬至1：2，仍達不到比例的，可取消該招聘崗位或由主管部門對其報考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分數線的方式報經都江堰市2020年公開選調教師領導小組辦公室同意后組織面試。
3.面試方式：面試方式為專業能力測試，具體考察應聘人員的專業知識和技能、綜合分析能力、組織協調能力、課堂駕御能力、學科教學相關知識等，采取先試講后答辯方式進行。
4.其他事項：面試采取百分制，面試最后得分低于70分的視為不合格，不予聘用。同一崗位報考人員都未達到合格成績的，可以取消該崗位的招聘。
（四）成績公布
進入面試人員成績通過都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公布（報考相同崗位的應試者如面試成績相同，由面試考核小組進行加試）。
三、體檢
體檢依據招聘人數，按照面試成績排序從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。
（一）體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定執行并增加尿檢環節。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
（二）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（三）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該選調崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次。
四、考察
考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)文件規定執行。進入考察人員，因本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察。
報考公開選調崗位人員在體檢合格后在規定時間內把個人檔案調至招聘單位主管部門進行檔案審查，審查無異議后進入考察程序。如原單位不同意調檔的，視為自動放棄，因自動放棄調檔出現的空額，按照進入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察。
五、公示聘用及報到
對體檢和考察合格的擬聘人員，通過都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公示，公示期7天。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格，出現的空額不再遞補。
六、其他
招聘人員執行事業人員工資及有關待遇，按照事業人員管理有關規定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
此次招聘人員辦理正式聘用手續后，從聘用之日起，在都江堰市最低工作年限不得低于5年，服務期內不得調離本市。
七、咨詢及監督
為保證我市公開選調教師工作的順利進行，維護公開選調工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督電話：市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組（028）61929141
咨詢電話：都江堰市教育局（028）87133065
都江堰市人事考試中心（028）89741026
都江堰市人社局（028）89741027
附件：
1都江堰市2020年第二批次公開選調教師崗位一覽表.docx
都江堰市人力資源和社會保障局
2020年9月4日
