（三）考試辦法
此次考試采用面試方式進行。
1.面試時間、地點及繳費標準
詳見《面試通知書》（內附面試時間和地點）。應聘者報名合格后，繳納面試費，現場領取面試通知書。面試費標準：根據四川省發展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，收取面試費80元/人。
2.面試方式
面試方式為專業能力測試。具體考察應聘教師的專業知識和技能、綜合分析能力、組織協調能力、課堂駕御能力、學科教學相關知識等，采取試講、答辯方式進行。
面試分為自我陳述、試講和答辯三個環節
面試時長結合報名情況確定，采取百分制評分。
（四）成績公布
面試成績通過都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公布（報考相同崗位的應試者如面試成績相同，由面試考核小組進行加試）。
三、體檢
體檢依據招聘人數，按照面試成績排序從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。
（一）體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定執行并增加尿檢環節。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
（二）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘主管部門指定除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（三）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次。
四、考察
考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)文件規定執行。進入考察人員，因本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察。
已落實工作單位人員應在體檢合格后在規定時間內將個人檔案調至都江堰市教育局進行檔案審查。如原單位不同意調檔的，視為自動放棄，因自動放棄調檔出現的空額，按照進入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察。
五、公示聘用及報到
對體檢和考察合格的擬聘人員，通過都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公示，公示期7天。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格，出現的空額不再遞補。
六、其他
本次引進人員執行事業人員工資及有關待遇，屬于“一流大學建設高校（A類）”院校全日制碩士及以上研究生的，或取得海(境)外知名高校(畢業當年所在學校QS排名前100名)碩士及以上研究生學歷的，享受都江堰市人才引進待遇。本次人才引進按照事業人員管理有關規定實行試用期制度，試用期內不合格者予以解聘。
此次引進人員辦理正式聘用手續后，從聘用之日起，在都江堰市最低工作最低服務年限6年，服務期內不得調離本市。
七、咨詢及監督
為保證我市人才引進工作順利進行，維護人才引進工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督電話：
市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組（028）87141178
咨詢電話：都江堰市教育局（028）87133065
都江堰市教育局
2020年9月2日
