五、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若面試成績相同，則進行加試筆試確定體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等執行，同時進行吸食毒品毛發檢驗（簡稱發毒檢）。懷孕考生參加體檢，按照國家有關規定執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
（三）體檢時間和地點
體檢時間和地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。
（四）復檢
招聘單位或報考者應參照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢。考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，其中發毒檢為陽性的確定為體檢不合格。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
六、考核
對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。
七、公示
根據考試、體檢、考核等情況研究確定擬聘用人員，公示7個工作日。公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。
八、審核確認和辦理聘用手續
擬聘用人員經面試、體檢、發毒檢、考核、公示合格后辦理聘用手續。新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。新聘用人員在本單位最低服務年限不低于6年，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。
九、遞補
因體檢不合格、考核不合格、公示不合格出現的空缺在參加面試人員中依次遞補。各環節自動放棄等原因出現的空缺予以遞補。無人員遞補出現的空缺崗位調劑到報名人數最多且有人員能遞補的崗位（報人數最多的崗位出現并列時，遞補人員加試筆試）。
十、注意事項
(一)應聘人員留下的聯系電話必須準確無誤且隨時保持暢通，否則由應聘人員自行負責。
(二)應聘人員弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，一經發現，立即取消應聘人員的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔,同時按有關規定處理該應聘人員。
（三）應聘人員應根據新冠肺炎防控要求，在考核（報名、面試）前通過微信小程序“國家政務服務平臺”持續申領本人近期防疫健康碼，在考核（報名、面試）當天提前到達考點，全程佩戴醫用口罩并主動出示防疫健康碼信息(綠碼)和通信大數據行程卡，經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考場候考（報名點報名）。
(四)來自國內疫情中高風險地區的應聘人員，以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的應聘人員，還應按照疫情防控有關規定，于考核（報名、面試）當天提供最近7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
(五)考生在考核（報名、面試）過程中被發現或主動報告身體不適，經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫務人員進行評估，具備繼續完成考核（報名、面試）條件的考生繼續考核（報名、面試）;不具備繼續完成考核（報名、面試）條件的考生，由駐點醫務人員按規定妥善處置。考核（面試）過程中考生因身體原因不能參加考核（面試）的視為自動放棄。
(六)根據新冠肺炎疫情防控要求，本次考核如果需要調整日程，調整情況將提前在昭覺縣人民政府門戶網站[http://www.zhaojue.gov.cn]予以發布，請考生隨時關注變化情況并做好相應安排。
十一、紀律監督與回避
招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節調離聘用工作崗位或者給予行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。
本公告由昭覺縣人力資源和社會保障局、昭覺縣教育體育和科學技術局負責解釋。本公告未盡事宜由昭覺縣公開招聘事業人員領導小組研究決定。
咨詢電話：
昭覺縣人力資源和社會保障局0834-8336915
昭覺縣教育體育和科學技術局0834-8333190
監督電話：
昭覺縣紀委監委派駐縣教體科局紀檢監察組0834-8332054
附件1：昭覺縣2020年公開考核招聘初中教師崗位和條件要求一覽表.xls
附件2：昭覺縣2020年公開考核聘用初中教師報名表.docx
昭覺縣人力資源和社會保障局
昭覺縣教育體育和科學技術局
2020年8月31日
