考試分為筆試和面試兩種方式進行，考生須持身份證和準考證參加考試。報考人員不分學歷學位、職稱等條件，經資格審查通過后全部進入筆試階段。
1.筆試：筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識與崗位相適應的專業知識以及文字表達能力等。筆試時間為2個小時，筆試成績采用百分制。筆試成績僅作為進入面試程序的依據，不計入面試總成績。
（1）筆試的具體安排，請及時關注廣西廣播電視學校網站發布的信息。
（2）筆試結束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。
2.面試
（1）筆試成績、面試公告在廣西廣播電視學校網站及學校工作區域內公示欄進行公布。如某一崗位參加面試人數達不到比例要求的，須報請自治區廣播電視局審核同意后，才能開考。經核準或因考生缺考降低面試開考比例的，該崗位考生成績須達面試滿分值70%以上(含70%)方可按招聘需求進入下一程序。
（2）面試安排將提前3個工作日在學校網站上公布（包含進入面試的崗位、面試人選、面試時間和地點），不進行個別通知，請報考人員自行查閱。
（3）專任教師崗位面試采取“結構化面試+課堂試講+技能考試”形式進行。
①結構化面試（成績占面試成績30%，按百分制記分）
時間為15分鐘。主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
②試講（成績占面試成績40%，按百分制記分）
講課時間為10-15分鐘，不用多媒體，現場根據試講題目內容書寫教案(簡案)，然后在規定時間（30分鐘內）進行準備、完成試講;主要從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面進行考核。試講成績不及格（成績低于60分）的應聘人員不進入考核程序。
③技能考試（成績占面試成績30%，按百分制記分）
時間為30分鐘。主要考察應聘者對所授課程所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。技能考試成績不及格（成績低于60分）的應聘人員不進入考核程序。
④同一崗位的面試安排在同一考場，使用同一套試題，由同一組考官評分，當天完成。
⑤面試成績在面試結束后即時宣布，24小時內在廣西廣播電視學校網站公布全部考生的面試成績及崗位排名。
（四）考核
根據面試成績從高分到低分，按招聘崗位數1:1的比例確定考核對象，第一名如出現成績并列者，則同時進入考核程序；如有考核不合格的，則按面試成績的崗位排名依次遞補。考核工作根據我校公開招聘工作方案實施，同時對應聘人員的資格條件進行復查。
考核中若出現不合格或自動放棄者，則按面試成績從高分到低分依次遞補確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現遞補考核人選成績并列者，則同時進入考核程序。
（五）體檢
1．學校領導班子集體研究，根據考核結果擇優按招聘崗位數1：1確定體檢人員名單。
2.學校組織擬聘用人員到指定醫院參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用由擬聘用人員自理。若某崗位出現體檢不合格者，按規定條件從高分到低分確定遞補人員組織體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
（六）公示
1.經筆試、面試、考核、體檢合格的人員，確定為擬聘人員。
2.擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位)在廣西人才網、自治區廣西廣播電視局、廣西廣播電視學校網站上進行公示，公示時間為7個工作日。
（七）聘用
經公示無異議人員，報自治區廣播電視局核準、自治區人力資源和社會保障廳備案后，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并按有關規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-4739216
七、其他注意事項
(一)考生應在考前14天申領“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，不前往國內疫情中、高風險地區，不出國（境），不參加聚集性活動。
（二）持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中、高風險地區的考生，須提供考前7日內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
招聘聯系人：梁老師、申老師
聯系電話：0771--4739218
附件1：廣西廣播電視學校2020年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls
附件2：廣西廣播電視學校2020年度公開招聘工作人員報名表.doc
廣西廣播電視學校
2020年8月31日
