（4）未按規定要求進行資格復審的應聘人員，視為放棄資格復審。
（5）資格復審遞補。資格復審不合格或放棄資格者，按筆試成績排名依次等額遞補。
七、考試
（一）開考比例
崗位報名人數與招聘（選調）計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
（二）考試方式
公開招聘（選調）采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式進行(成績均按百分制計算，總分100分)。各崗位具體考試方式、筆試主要內容詳見附件1、附件2。
筆試：通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式。
面試：通過資格復審人員全部參加,采取結構化面試方式進行，主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。
實際操作能力測試：通過資格復審人員全部參加，主要測評應聘者的業務工作能力和技能。綜合成績合成
1．筆試+面試（實際操作能力測試）的崗位：
綜合成績的合成比例詳見附件1、附件2
2．筆試+面試+實際操作能力測試的崗位：
綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×30%+實際操作能力測試成績×30%
綜合成績四舍五入保留到小數點后三位數字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前；綜合成績和筆試成績均相同的，按面試成績（實際操作能力測試成績）高的排前。
設置綜合成績合格分數線為60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數，取消該崗位招聘計劃。
（三）考試時間、地點
公開招聘（選調）中的其他崗位的筆試時間、地點見準考證。面試、實際操作能力測試的時間、地點另行通知。
應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網上打印的準考證，兩證缺一者，不得參加考試。
八、體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，增加吸毒項目檢測。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
九、公示與聘用
根據考試成績、體檢和考察結果，確定擬招聘（選調）人員，并在株洲市人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。經公示無異議，按有關程序辦理聘用（選調）手續。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次公開招聘（選調）的工作人員均為事業單位工作人員(選調領導崗位除外)，原單位具有的公務員（參照公務員管理）身份或領導職務的均不予保留。
十、特別提示
（一）應聘人員務必及時關注株洲市人力資源和社會保障局官網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
（四）實行誠信考試。應聘人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
（五）根據疫情防控要求，請應聘人員嚴格履行防疫義務，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。
（六）本次招聘（選調）的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關事宜，請咨詢招聘（選調）單位。
十一、咨詢與監督
（一）咨詢
招聘（選調）單位咨詢電話：詳見附件1、附件2
報名技術服務咨詢電話：0731-28681089
政策咨詢電話：0731-28681082
（二）監督
中共株洲市紀委株洲市監委駐市人力資源和社會保障局紀檢監察組：0731-2868176028681523
附件1 2020年株洲市市直事業單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
附件2 2020年株洲市市直事業單位公開選調崗位、計劃及要求一覽表.xls
中共株洲市委組織部
株洲市人力資源和社會保障局
2020年9月2日
