4、報名需提供的材料：畢業證、學位證、教師資格證、身份證，《宜黃縣2020年度公開招聘縣直單位高素質專業人才報名登記表》一式二份。
（二）資格審查
考生實行誠信報名，用人單位及其主管部門先進行資格初審，縣人力資源和社會保障局負責資格復審。資格審查貫穿招聘工作全過程。
（三）測評
測評分專業能力和基本素質兩項。
1.測評時間：2020年9月18日
2.測評地點：宜黃一中
3.測評形式
專業能力測評采取說課的方式進行。測評時間共60分鐘，其中寫說課稿時間50分鐘，說課時間10分鐘�；舅刭|測評采取面試答辯的方式進行，時間5分鐘。測評總分為100分，專業能力測評和基本素質測評各占總成績的70%和30%。測評總成績以70分為合格線，低于合格線的不予錄取。
4.測評內容
宜黃縣高一年級現使用教材，具體內容測評前抽簽決定。
5.分組
根據測評對象的學科結構和人數，本次測評共分語文、數學、物理（化學、生物）3個學科組。
6．評委
每個學科測評組聘請5名具有副高職稱的專業教師組成評委組。
評分
評委對考生測評情況進行綜合評定，評分后先去掉1個最高分和1個最低分，另外3個評委評定的分數求平均分，即考生的測評成績。測評分數四舍五入，保留小數點后兩位數。
8．候分：測評完的考生在候分室等候，每個測評組的考生測評結束后，再依次逐個告知考生分數。
9．測評時如出現遲到、缺席、違紀等情況，其測評成績以零分計算。
五、體檢
1．根據測評總成績從高到低，按招聘計劃數1:1劃定體檢人員。如出現測評末位同分時，取專業能力測評分數高者入闈。
2．縣教體局組織入圍人員到縣級醫院進行體檢，體檢標準參照《教師資格認定體檢標準》執行。
六、考核
體檢合格者進入考核程序，主要調閱擬聘人員檔案，復查應聘資格，了解其在�；虍厴I后現實表現及其他相關情況�？己藭r，考生還需提供戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明。考核合格公示7日后，如無異議，報縣政府研究批準。
七、聘用
經審核合格的擬聘用人員，按有關規定辦理正式聘用手續，享受國家正式在編教師待遇。如有自動放棄者，不足名額則按合格線以上成績排序依次替補，不服從分配者按棄權論處。新招聘人員的試用期為一年，試用不合格者，人事關系轉入生源所在地人才交流中心。聘用人員在單位服務期不少于5年。
八、本招聘方案由宜黃縣教師招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0794-7662383縣教體局
宜黃縣教育招聘工作領導小組
2020年8月30日
