五、考試
（一）筆試
1.時間：9月6日上午9：00—10：30。
2.地點：高碑店市第二中學（高碑店市文苑路28號）。
3.內容及形式：由高碑店市人社局負責組織，試題由外聘專家組擬定并采取閉卷的形式，內容包括：公共基礎知識和專業基礎知識,公共基礎知識主要包括政治（含時政）、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等；專業基礎知識主要包括教育學基礎知識與基本原理、教育心理學、教育教學理念、教學教法、教師職業道德、教學案例分析及新課程改革知識等。兩科合并為一張試卷，題型全部為客觀題，滿分為100分。采用答題卡形式答題（在試卷上答題無效），并通過機讀形式閱卷登統。
4.注意事項：參加考試時，須攜帶本人有效二代《居民身份證》、河北健康碼和《高碑店市2020年公開招聘教師身體健康狀況監測記錄表及誠信承諾書》，方能進入考場參加考試。入場后，各考場監考教師對照報名底冊逐人進行核對，防止替考等問題。開考30分鐘后考生不得進入考場，考試結束前不得提前交卷退場，更不得將試卷、答題卡等非個人物品帶出場外。同時，報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。考生對個人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入事業單位考試誠信檔案，并依規依紀依法處理。
5.成績公布：9月7日，在“高碑店教育”微信公眾號“教育信息”欄中的“最新消息”中公布筆試成績和進入復審人員名單。
（二）現場資格復審
1.復審時間：9月8日，上午7：30-11：30，下午14：00-17：00。
2.地點：高碑店市教體局東三樓大會議室（高碑店市文化街42號）。
3.要求：分別依照招聘崗位人數1：2的比例，根據應聘人員筆試成績從高分到低分確定資格復審人員。因填報信息不實且不符合應聘條件者，取消進入面試資格。參加復審人員需按時攜帶《高碑店市2020年公開招聘中小學教師報名表》（打印方法：電腦上瀏覽器輸入http://biaodan.info/q/d63j48，轉到查詢頁面。輸入本人身份證號，查看本人提交的信息，右上角有自定義打印按鈕，建議用谷歌瀏覽器）、本人身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證、教師資格證原件及復印件到現場參加復審（復審合格人員需將畢業證、報到證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及身份證復印件留存第三方備查）。機關事業單位正式在編以及事業單位新招聘且組織、人事部門已完成審批的人員參與應聘須經單位、主管部門及當地組織、人事部門同意并出具相應的證明。應聘人員自行登錄中國高等教育學生信息網（網址http：//www.chsi.com.cn）下載帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（下載時間為兩周內）。
9月8日下午17：00前，不參加資格復審或復審不合格者，取消進入面試的資格，所空出的崗位不再遞補。
4.公示進入面試人員名單。9月8日在“高碑店教育”微信公眾號上對進入面試人員名單進行公示。
（三）面試
1.時間：9月12日。
2.地點：高碑店市第二中學（高碑店市文苑路28號）。
3.面試方法：面試的組織與實施按照《河北省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（冀人社字【2014】25號）進行。
4.內容及形式：本次面試由高碑店市人社局負責組織，采取結構化面談的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質及形象氣質、專業素養、邏輯思維、語言表達等能力。時間8分鐘，回答3道題。考官由外聘專家擔任，每個面試評審組由7名考官構成。記分方法采用“體操打分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的平均分為應聘人員的面試得分。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，達不到合格分數線的取消進入后續環節的資格。每個面試室全程錄像，確保面試工作的公平與公正。
5.成績公布：面試結束后在“高碑店教育”微信公眾號“教育信息”欄中的“最新消息”中公布面試成績和綜合成績（綜合成績=筆試成績x50%+面試成績x50%）以及進入體檢人員名單和具體要求。
本次招聘考試，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
六、體檢、考核
（一）體檢。依據綜合成績，按照1:1的比例，確定進入體檢程序人員。應聘人員總成績出現并列時，按照優先進入體檢環節的順序：面試成績高者、有教師資格證者、學歷高者、年齡小者。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發【2016】140號）執行。初次體檢不合格可以復檢一次，復檢不合格取消聘用資格。體檢不合格空出的崗位，按應聘該崗位人員總成績由高到低的順序依次遞補并體檢。體檢費用由應聘人員個人負擔。
（二）考核。由高碑店市教育和體育局負責對體檢合格人員檔案進行考核，考核不合格取消聘用資格。考核不合格空出的崗位，按應聘該崗位人員總成績由高到低的順序依次遞補并體檢。
七、公示、聘用
（一）根據考試考核及體檢結果確定擬聘用人員并在“高碑店教育”微信公眾號“教育信息”欄中的“最新消息”進行為期7天的公示。
（二）經公示無異議的予以聘用，高碑店市教育和體育局與應聘人員簽訂《聘用協議書》。根據保定市教育局、中共保定市委機構編制委員會辦公室、保定市財政局、保定市人力資源和社會保障局《關于印發中小學教職工配備標準和聘任制教師管理辦法的通知》（保教人〔2019〕46號）規定，招聘人員采取聘任制（三年），先在職試用，三年六次考核均合格者，可納入事業編制管理，列全額事業編制、財政開支。試用期間享受高碑店市在編教師工資制度及標準，其它補貼和福利待遇也參照享受。
（三）高碑店市教育和體育局根據各學校學科崗位需求，為
聘用人員安排工作崗位，于崗前培訓結束時公布。
八、其他相關事宜
(一)為做好疫情防控工作，招聘程序中的筆試、面試，將嚴格按照《防疫須知》要求進行。
（二）公開招聘教師工作實行回避制度，構成回避情形時，相關人員要自覺、主動回避。
招聘咨詢電話：0312-6391686、6396013。
高碑店市教師招聘工作領導小組辦公室
二○二○年九月一日
