招聘中小學教學崗位新任教師面試成績為100分，面試內容為專業技能，面試時間初定9月上旬，具體時間另行通知。
4.新任教師考試總成績計分辦法
⑴考試總成績按百分制計算，具體計分辦法：考試總成績=（筆試成績÷150×100）×60%+面試成績×40%。
⑵筆試、面試成績計算時均保持兩位小數。
5.面試組織
⑴面試工作由市教育局、市人社局負責組織實施。面試考官組由3-5人組成，考官考前隨機抽簽產生，嚴格執行回避制度，并進行崗前培訓。評分辦法：考官當場評分，計分采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法計算。
⑵考生面試順序隨機抽簽確定。
⑶為確保新任教師招聘面試工作的順利開展，福安市招聘新任教師工作領導小組成立面試工作組，具體負責組織實施。面試工作的解釋權屬于福安市招聘新任教師工作領導小組。
四、聘用辦法、體檢和考核
(一)聘用辦法：
1.按招聘計劃數1：1比例，根據報考專業考生筆試和面試總成績，從高分到低分擇優確定體檢考核人選。若考試總成績出現并列時，按以下順序依次優先聘用：福安籍（福安生源）、學歷高（同等學歷師范類優先）、筆試成績較高、教師子女；若以上條件均相同，再加面試。
2.補充招聘結束后，若因各種原因招聘崗位有剩余名額，中學剩余名額以1人為單位依次轉給高中語文、數學、英語、物理、政治、生物、地理、音樂。初中剩余名額以1人為單位依次轉給初中語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史。
小學剩余名額以1人為單位先依次轉給小學語文（本科）、小學數學（本科）。若還有剩余再依次轉給小學語文（專科）、小學數學（專科）。若還有剩余最后依次轉給小學信息（本科）、小學音樂（本科）、小學美術（本科）、小學體育（本科）。
以上若還有剩余名額（不含研究生計劃）均轉給學前教育。
3.考生進行體檢和考核時，若因體檢或考核不合格，或考生因其他原因出現的崗位空缺，按照報考專業考生考試總成績由高分到低分依名次遞補。
(二)體檢：體檢標準參照《福建省教育廳福建省衛生和計劃生育委員會關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）規定的標準執行。
(三)考核：考核工作由市教育局、人社局負責組織。
六、其他
公開招聘教師的相關事宜均在福安市教育局網站（http://www.fjfa.gov.cn/zwgk/zdxxgk/jygzxx/）上發布，敬請關注，不另行通知。
為便于工作安排，請進入網報的應聘者加“2020年新任教師”QQ群，群號：389203162，加入時QQ個人昵稱信息更新為：“學科—姓名”。
監督電話：0593-6381531（福安市教育局監察室）
附件：
1.《2020年福安市中小學幼兒園新任教師公開補充招聘計劃表》.xls
福安市教育局福安市人社局
2020年8月31日
