根據面試成績在合格人員中從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。
2.遂昌中學教師崗位考試方式
采用筆試、上課、面談相結合方式
①筆試（占總成績的40%）。筆試范圍為該學科專業知識，采用100分制，合格分數線60分，低于該成績不得進入下一環節。
②上課（占總成績的40%）。上課內容由評委從教學大綱內抽取，采用100分制，合格分數線60分，低于該成績不得進入下一環節。
③面談（占總成績的20%）。按照筆試和上課總成績從高到低以崗位招聘數1:5比例（不足1:5比例的按實際通過筆試、上課人數）確定進入面談人員。面談注重對報考人員的綜合素質、個性特征、崗位匹配度等方面進行了解，采用100分制，合格分數線60分，低于該成績不得進入下一環節。
總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績*40%＋上課成績*40%＋面談成績*20%。
根據總成績在合格人員中從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。
（五）體檢、考察
體檢、考察標準參照公務員標準執行，時間另行通知。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，按考試成績高低依次遞補。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（六）公示聘用
根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象向社會公示7個工作日，公示沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關人事聘用規定辦理相關手續。應屆畢業生如未能在2020年12月31日前取得畢業證、學位證的，取消其聘用資格。聘用人員實行6個月的試用期，試用期滿，經考核不勝任招聘崗位的，按合同約定解除聘用。
本次招聘設置最低服務期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務期為5周年，不足5周年的按《關于完善遂昌縣機關事業單位工作人員調配工作的若干規定》（縣組通〔2014〕5號）相關規定辦理，今后如出臺新規定的，按新規定執行。
五、其他事項
（一）報考人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
（二）本次招聘工作嚴格按照要求做好疫情防控，屬于新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者、治愈出院后處于隔離醫學觀察期的確診病例、解除隔離治療或集中隔離醫學觀察后處于醫學觀察隨訪期的無癥狀感染者、處于集中隔離醫學觀察期的入境人員不能參加本次考試；近14天內有發熱或呼吸道癥狀，近14天內有疫情發生地區旅居史，近14天內從國（境）外入遂昌或與境外入遂昌人員接觸史等三種情形之一的人員，須在考試前3天內在醫療機構完成核酸檢測，結果陰性的，經現場核實相關檢查報告可正常參加考試。
本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會保障局會同各用人單位共同組織實施。
本公告由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。
咨詢電話：0578-8520352、8128226
監督電話：遂昌縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢組、遂昌縣紀委監委派駐第二紀檢監察組0578-8528534、0578-8125107
附件3.《浙江省遂昌縣招聘引進國內外一流高校優秀畢業生報名表》.doc
中共遂昌縣委組織部
遂昌縣人力資源和社會保障局
2020年8月27日
