3、資格復審時考生須根據《公告》及《崗位信息表》要求提供筆試準考證、身份證、戶口簿、畢業證（同時提供帶有二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表）、報到證、相關資格證書（有要求的提供）、“三支一扶”計劃志愿者提供服務期滿合格證明等資料的原件及A4紙復印件各一份。另考生需下載并填寫《報名資格復審表》一式兩份，同其他資料一并交資格復審人員。
4、因報名時所填報信息不實、或不符合應聘條件、或無故不在規定時間內參加復審者，取消進入面試及后續資格，并依據本崗位筆試成績順序依次遞補，遞補時間截止到2020年9月24日17:30。同時，資格審查貫穿招聘全程，無論任何環節，一旦發現不符合規定條件的、弄虛作假的，一律取消后續或聘用資格，情節嚴重的追究責任。
5、通過資格復審的考生在http://121.28.131.187:8055/自行打印《面試通知單》。
(四)面試
1、面試時間、地點：另行通知。請考生及時關注報名網站，屆時下載打印《面試通知單》。
2、面試方法：教育類崗位采取說課的方式進行，時間為5分鐘。同一專業編為同一組別，同一半天面試同一說課內容。說課內容在應聘崗位現行教材中隨機抽取；衛生類和綜合類采取結構化面談方式，時間為5分鐘，每名考生回答2道題，主要測試內容包括理論素養、綜合分析、臨場應變、儀容舉止、語言表達能力及心理素質等。面試時考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀并取消后續資格。
3、打分采取體操式打分法，每個面試組由7名評委組成，分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，低于面試合格分數線者，取消其進入后續資格。面試結束后，即時在面試考點公布面試成績。
4、考試總成績的計算方法
個人有效總成績=筆試成績×50%（保留兩位小數）+面試成績×50%（保留兩位小數）。其中，筆試、面試成績有一項低于合格分數線，不計有效總成績。
（五）體檢
1、根據個人總成績，從高分到低分分崗位按照1：1比例等額確定進入體檢程序人員。成績并列時，優先進入體檢程序的順序為：面試成績高的、符合崗位專業要求學歷層次高的、符合崗位專業要求最高學歷畢業時間早的、出生時間早的。
2、面試結束2個工作日后，在報名系統查詢總成績及進入體檢程序人員、體檢時間、集合地點、注意事項等。
3、體檢由用人單位會同主管部門組織實施。體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》執行，費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者，在規定的時間內允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。
（六）考核
1、考核由用人單位會同主管部門負責。對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否結論，考生接到考核通知后，應按用人單位要求提供人事檔案及身份證、戶口簿、畢業證（同時提供帶有二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表）、報到證、任職資格證書或相關證明（有要求的提供）等資料的原件。考核不合格、或不能按規定提供、或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。
2、用人單位及其主管部門，要本著客觀公正、實事求是、認真負責的原則，在規定時間內完成考核等相關工作。任何單位或部門不得私設考核標準、不得弄虛作假、不得無故拖延考核時間而影響招聘工作質量或進程。
（七）公示、聘用
1、依據各招聘崗位考試總成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員，在定興縣事業單位公開招聘報名系統網站和定興縣人民政府網站公示7個工作日，公示時間另行確定。
2、公示期間有人舉報經查實影響聘用以及體檢、考核不合格或在此期間(含選崗)自動放棄者，所空出的崗位依據有效總成績由高到低順序依次遞補。總成績并列時，優先遞補順序同優先進入體檢順序。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
3、明確工作崗位。公示無異議人員，沒有明確工作崗位的，采取定向或選崗的方式加以明確：
（1）應聘綜合類的考生，將定向分配到主管部門所屬事業單位中。具體由主管部門負責分配，對不服從分配的考生，取消其聘用資格。
（2）應聘教育類和衛生類的考生，根據考生的總成績由高到低進行排名選崗，若總成績并列，優先選崗的順序同優先進入體檢的順序。每人限選一個崗位，限時5分鐘。
4、明確崗位人員，由用人單位分別填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員名冊》和《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章后，報縣、市人社局審批備案。之后，根據核發的擬聘人員通知辦理增編、增人、工資、保險、勞動關系等手續。
5、擬聘人員按規定與用人單位簽訂聘用合同。除面向“三支一扶”志愿者招聘的崗位不設試用期外，其余人員實行試用期，初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期包括在聘期內。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關規定執行。
6、招聘單位適時通知應聘人員報到上崗或組織崗前培訓，應聘人員無正當理由逾15個工作日不報到者，視為自動放棄。
7、新招聘人員在本單位服務期限最短為五年，五年內不得調動工作單位。
四、紀律與監督
（一）凡在規定報名、繳費、打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、選崗、上崗培訓及其他通知時限內，不按時辦理手續的人員均視為自動放棄聘用資格。應聘人員務必保證通訊暢通，否則后果自負。
（二）事業單位公開招聘人員實行回避制度。構成回避情形時，要自覺、主動回避。回避關系是指：《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當執行回避規定”。
（三）招聘工作的全過程，在紀委監委監督、指導下進行，做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會各界及有關部門的監督。
（四）嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2、應聘人員在應聘過程中作弊的、無理取鬧、不服從考務工作人員安排的。
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的。
4、違反本方案其他情形的。
（五）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本方案招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以辭退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）（附件3）等處理。
五、其他相關事宜
1、應聘人員參加筆試、資格復審、面試、體檢等，均需攜帶本人有效身份證和準考證。
2、本次考試(筆試和面試)不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
3、考生要隨時關注報名系統網站。
4、本公告發布后，如疫情防控態勢突發重大變化，將按照上級指示精神，酌情調整變更相關工作安排。
六、公布舉報電話，接受社會監督
定興縣紀委監委：0312-6928357
定興縣人社局：0312-5875518
網絡操作系統咨詢電話：0311-87102235
附件：1.定興縣2020年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表
2.考生防疫須知、身體健康監測記錄表和誠信承諾書
3.事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定
2020年8月25日
