（1）資格審查內容。主要查驗考生的如下材料：①有效居民身份證件或社會保障卡。②筆試準考證。③學歷（學位）證。尚未取得學歷（學位）證的2020屆高校畢業生，提供畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表。④教師資格證（暫未取得教師資格證的高校畢業生可暫不提供）。⑤普通話等級證。上述材料須提供原件及復印件，按承諾制報名要求，其材料須合法合規、真實有效。
（2）進行資格審查，確定面試對象。有筆試要求的崗位，按照招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象（筆試成績相同者，一同進入資格審查）。未按規定要求進行資格審查的考生，視為放棄資格審查。因考生放棄資格審查或資格審查不合格而達不到1：2比例的，在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分（筆試成績相同者，一同進入資格審查）依次遞補。僅以面試形式進行考試的崗位，其考試對象直接進入資格審查；因放棄資格審查或資格審查不合格而達不到1：2比例的，取消該崗位計劃。
資格審查合格才能進入面試。
（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。
3.面試
（1）面試準考證發放：面試準考證領證時間為9月17日-18日工作時間。領證地點為華容縣教育體育局辦公大樓二樓。逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。面試準考證和有效身份證是本次招聘考試必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。
（2）面試時間為2020年9月19日，地點在華容縣城關中心小學。
（3）面試形式為說課，備課時間30分鐘，說課時間為8分鐘。說課內容為與崗位相適應的專業知識。滿分為100分。其中，小學各科的說課內容在人教版四、五、六年級中任選；初中各科的說課內容在人教版七、八年級中任選；高中各科的說課內容在高中必修教材（人教版）中任選，中職各科的說課內容在中等職業教育國家規劃教材中任選。
（4）面試設最低合格分數線。適用于面試實際參加人數未形成有效競爭的崗位。面試最低合格分數線為同一場次同一組評委實際參加面試人員總成績的平均分的80%。達到面試最低合格分數線的，才能進入下一環節。
（三）綜合成績合成
1.綜合成績=筆試成績（綜合知識×30%＋專業基礎知識×70%）×60%＋面試成績×40%。筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。
2.同分優先處理辦法。按下列方法依序處理：①綜合成績相同的，以筆試成績較高者優先；②筆試成績相同的，以專業基礎知識成績較高者優先；③再相同的，以面試不除去最高分和最低分的總成績排名靠前者優先；④再相同的，以全日制第一學歷學位層次較高者優先。
3.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
（四）體檢
1.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應聘者承擔。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向華容縣人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
3.體檢合格人員方可進行考察。
（五）考察
1.考察工作由華容縣人力資源和社會保障局指導，教育體育局具體組織實施，采取調查、座談、查閱人事檔案等方式。考察工作突出政治標準，重點考察人選的政治素質、道德品行、遵紀守法、業務能力、工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復審，并形成具體的考察結論。考察合格人員為擬聘對象。
2.選崗。沒有確定單位的同一崗位擬聘人員集中選擇招聘單位，按同一崗位綜合成績從高到低排名順序依次進行。選擇過程全程公開，選擇結果現場公示。（時間、地點另行通知）。擬聘人員未按時參加單位選擇的視為自動放棄。
3.聘用對象的確定。選崗完成后進行公示，公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
（六）遞補規定
無合格遞補對象的不予遞補。
因體檢不合格或體檢對象未能參加體檢，以及考察不合格而造成招聘崗位計劃出現空缺時，在報考該崗位的人員中按考試綜合成績從高分到低分都可依次遞補2次。
筆試成績（筆試最低合格分數線）、面試成績、綜合成績和資格審查對象、體檢對象、擬聘對象名單及相關通知、公告都在“華容縣教育體育局網站(http://www.huarong.gov.cn/jytyj/)、華容縣人民政府門戶網站(http://www.huarong.gov.cn/)和華容縣教育體育局微信公眾號”公布。
（七）聘用手續辦理
聘用手續辦理由招聘單位的主管部門負責。
1.按規定程序到人社、編制部門辦理聘用手續和編制登記手續。聘用手續辦理時間為2個月以內，逾期取消聘用資格。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發〔2019〕10號）文件執行。
3.被聘用人員實行崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。本次招聘正式聘用后原則上在我縣最低服務期為3年(經組織調動的除外)。
六、其他事項
1.切實采取有效措施，做好疫情防控相關工作。應聘人員需做好防疫期間自我防護工作，進入考試和資格審查等現場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。
2.招聘過程中，各環節入圍人員名單和有關考務事項、相關手續辦理等通知均在華容縣教育體育局官方網站和微信公眾號上公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切
關注網站上發布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。
3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴格查處違紀違規行為。對各個環節、各種形式的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅查處。
咨詢電話：0730—4118502
監督電話：0730--4212458
附件：
附件1：華容縣教體系統2020年第二批公開招聘教師崗位表.docx.docx
附件4：2020湖南省公務員考試專業目錄.xlsx.xlsx
華容縣人力資源和社會保障局
2020年8月24日
