本次招聘的考試工作由各招聘學校本著公平、公正、公開的原則組織實施，縣教育、人社、財政、編制等部門全程參與過程監督。
1.本次考試采取面試試講的方式進行，主要考察應試者的教育教學相關專業知識、綜合知識等能力水平。
2.面試對象：各招聘崗位經資格審查合格的考生，逾期未參加面試者視為考生主動放棄考試資格。
3.面試地點及時間：報考縣一中招聘崗位的考生面試地點為縣一中考點，報考縣二中招聘崗位的考生面試地點為縣二中考點，報考縣中專學校招聘崗位的考生面試地點為縣中專學校考點。面試具體時間由各面試組織學校確定后通知相關考生。
4.面試成績。面試成績總分為100分，面試成績合格線為70分，考生面試成績低于70分者為不合格，取消錄用資格。
（五）體檢與政審
各招聘崗位按照1:1的比例根據考生面試成績從高到低的順序確定入闈體檢人員。
體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，到指定醫院進行體檢，費用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。
體檢合格者確定為考察對象，進入政審環節，重點考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報名人員與公告要求的資格條件不符的，立即取消應聘資格。
（六）公示與錄用
政審合格后，各招聘崗位根據招聘計劃數按1:1比例確定擬錄人員名單，并予以公示。公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照相關程序辦理錄用手續。特別說明：對孕期中的擬聘用人員，暫不予聘用。待產假期滿后體檢合格，再予以正式聘用。
因考生體檢、政審、公示不合格的，或考生主動放棄錄用的，不再依次遞補。
五、薪資待遇
1.用工方式為勞務派遣。考生錄用后與勞務派遣公司簽訂正式《勞動合同》，合同期限一年（其中試用期為一個月）。合同期滿后，視工作需要擇優續聘。聘用雙方如需解約（含提前辭職），都必須提前30天以書面形式通知對方。
2.試用期月工資為2800元，轉正后每月基本工資待遇為3000元（要求達到滿工作量，否則，不足工作量的按比例扣減基本工資），超工作量補貼按相關學校規定標準據實發放。
3.合同期內享受在編教師同等誤餐補助。
4.為正式錄用的高中學校編外聘用教師依法依規繳納社會保險。
六、組織領導
為切實加強對此項工作的組織領導，縣政府成立永修縣編外教師招聘工作領導小組，由縣政府分管教育工作領導任組長，縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局、縣財政局、縣委編辦等部門負責人及縣一中、縣二中、縣中專學校、勞務派遣公司負責人等為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育體育局，縣教育體育局局長兼任辦公室主任。
整個招聘過程接受縣紀委監察委及社會的監督，如發現違紀和弄虛作假的人和事，對相關工作人員給予黨紀政紀處分；考生違紀的，將一律取消考試和聘用資格，并依法追究相關當事人的責任。監督電話：0792-3227135（縣教育體育局）。
附件：1.永修縣公開招聘編外教師報名表
2.永修縣2020年公開招聘高中學校編外聘用教師崗位計劃表
永修縣編外教師招聘工作領導小組辦公室
2020年8月23日
附件：
