5.因旅居地疫情風險等級調整為中、高風險而無法來濱城區的考生，可依據當地村居（社區）出具的情況說明，聯系濱城區教育和體育局辦理考試退費手續。
請廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
六、資格審查
濱城區教育和體育局負責應聘人員的資格審查工作，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據，凡資格初審通過人員在后續工作中發現不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
經筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規定時間內進行現場資格審查，提交相關證明材料，主要包括：
1.《濱城區2020年公開招聘教師報名表》；
2.《誠信承諾書》；
3.有效期內的二代身份證原件及正反面彩色掃描件；
4.學歷畢業證、學位證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及彩色掃描件；
5.在校學習成績單復印件，加蓋檔案管理部門公章；
6.教師資格證書原件及彩色掃描件；
7.在職人員應聘的，提供單位同意應聘介紹信。同意應聘的介紹信主要內容包括：被證明人姓名、性別、身份證號、在本單位工作（人事代理、委托培養）起止時間、工作崗位（專業）、是否同意參加濱城區事業單位公開招聘等，并在時間落款處加蓋相應公章。教育系統事業單位在編工作人員同時提供所在單位和教育主管部門同意應聘介紹信。
8.留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料，必須在2020年9月1日前取得。
應聘人員所提交的所有證明材料、相關證書、證件，在現場資格審查、考察、辦理聘用手續等期間均須為有效狀態。
通過資格審查的人員，繳納面試考務費每人每科70元。
未在規定時間內進行現場資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定。
七、面試
面試采用試講方式進行。
面試結束后，按照筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，以百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為70分，低于最低合格分數線者，取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分順序確定；若筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。
八、考察體檢
（一）考察：根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。
（二）體檢：對考察合格人員，進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報考同一崗位達到面試合格分數線的人員中按總成績從高到低依次等額遞補。
九、公示聘用
對考試、考察和體檢合格的擬聘用人員網上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補，對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由事業單位公開招聘主管機關記入事業單位公開招聘誠信檔案庫。
公示期滿，合格人員由濱城區人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理相關手續。聘用單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同，落實事業編制。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
為保持事業單位隊伍的相對穩定，根據《關于轉發<關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘的若干意見>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號)文件規定，受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期），在簽訂聘用合同時予以明確。
十、其他
此次招聘工作的有關通知、公告、公示信息將通過濱城區人民政府網站（http://www.bincheng.gov.cn/）公布，應聘人員應及時了解和掌握相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話:
濱城區人力資源和社會保障局0543-8330105
濱城區教育和體育局0543-3806022
上午8︰30－12︰00，下午14︰30-18︰00
附件:
4.關于山東省電子健康通行碼申領使用、查詢疫情風險等級等有關問題的說明.docx
濱城區人力資源和社會保障局
濱城區教育和體育局
2020年8月21日
