2020年貴州遵義市新蒲新區區內選調教師工作方案【50人】
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為進一步解決新蒲新區城區教師缺口，盤活鄉村教師資源，計劃挖掘鄉村教師編制潛力，經新區編委會審批，擬連人帶編選調50名教師到城區任教，制定本方案。
一、選調原則
選調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開選調程序、公開選調結果“三公開”制度。選調工作按照發布選調公告、現場報名登記、資格初審（復審）、面試、考察（政審、檔案審查等）、辦理調動等程序進行。
二、選調崗位及數量
本次計劃在區內選調教師50名到城區學校。詳見職位表（附件1）。
三、選調對象、范圍及條件
（一）選調對象及范圍
本次報名參加選調的教師必須為蝦子鎮、新舟鎮、喇叭鎮、三渡鎮、永樂鎮在編教師。
（二）選調基本條件
1.具有報考學段學科相應教師資格證。
2.參加選調教師需大學本科及以上學歷。
3.教齡滿三年及以上（2017年9月1日前參加工作）；區外調入新區的教師，必須在新區工作兩年及以上（2018年9月1日前調入新區工作）。
4.選調教師：中小學選調教師年齡在40周歲以下（1979年8月31日后出生），具有高級職稱的年齡適當放寬到45周歲（1974年8月31日后出生）；幼兒園選調教師年齡在40周歲以下（1979年8月31日后出生）。
5.遵紀守法、品行端正，身心健康，具有吃苦耐勞的奉獻精神。
6.2017、2018、2019年年度考核合格及以上等次。
（三）選調業績條件
1.小學教學成績必須滿足以下要求：在2018年秋季學期至2020春季學期，報考教師所任教的任一班級任一學期期末考試成績，在本鎮區域同級同科排名前50%;交流到區直屬小學的教師，在2018年秋季學期至2020春季學期，所任教的任一班級任一學期期末考試成績，在全區直屬小學同級同科排名前50%。
2.中學教學成績必須滿足以下要求：在2018年秋季學期至2020春季學期，報考教師所任教的任一班級任一學期期末考試成績，在全區的鄉鎮中學同級同科排名前50%。
四、選調方式及程序
選調工作采取面試方式，按照發布公告、報名、資格審查、面試、考察、調動等程序進行。
（一）公開報名
1.時間：2020年8月15日—8月18日（上午9:00-12:00 下午14:00-17:00）
2.地點：新蒲新區教育科技局人事科（新區開投大廈614室）
3.報名方式：現場報名
4.報名要求：
（1）報名者先到區教育科技局教研室開具本人執教并與報考學段科目統一的教學成績證明和教材教法合格證明；
（2）報名按相應學段、學科填報教師選調職位，一人限報一個職位；
5.報名需提交資料：
（1）自行下載填寫《遵義市新蒲新區2020年區內選調在職教師報名表》一份；
（2）有效居民身份證原件及復印件；
（3）教師資格證原件及復印件；
（4）一寸近期正面免冠藍底照片2張（附電子版備用）；
（5）區教育科技局教研室開具本人執教并與報考學段科目統一的教學成績證明和教材教法合格證明（需經辦人簽字蓋章）；
（6）2017、2018、2019年年度考核表，復印件需加蓋公章；
（7）學校出具的參加工作時間證明（區外調入的人員需出具調入新區工作時間的證明）；
（8）其他相關業績材料證書等。
6.報名方式：本人持有效身份證、《教師資格證書》、相關獲獎證書原件及復印件，近期藍底免冠1寸照片2張(附電子版)到指定地點報名。
