根據筆試成績按擬招聘崗位人數1∶1.2的比例，從高分到低分確定進入面試人員名單，筆試成績最后一名并列的，一并進入面試。如因報考資格不符被取消資格或本人自動放棄面試資格，按筆試成績由高到低順序依次遞補面試人員。
面試內容根據報考崗位現行教材，講一節微型課。面試課題隨機抽取，其中應聘藝術類崗位者，面試時還需進行才藝展示，備課時間為15分鐘，講課時間不超過10分鐘（含才藝展示時間）。面試成績當場公布。
面試時間、地點、考生須知另行通知。
3.總成績計算。
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位。
（五）體檢
根據各崗位擬聘人數和考試總成績從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員，各崗位擬聘人數最后一名成績并列的，一并列為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成缺額的依次遞補。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。體檢不合格的，不予聘用。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢相關事項另行通知。
（六）考察
對體檢合格人員予以考察，主要考察遵紀守法情況和思想政治表現，同時對考察對象的資格條件進行復核。
（七）聘用及待遇
根據考察情況確定擬聘用人員并公示，公示期滿后辦理聘用手續。新聘用人員試用期一年，試用期工資待遇按國家相關規定執行。聘用的中小學教師按照“根據考試分數高低順序優先選擇相應工作崗位”原則，全部分配到缺編的農村中小學校任教。試用期滿后進行考核，不合格者予以解聘。試用期滿仍未取得教師資格證人員予以解聘。
五、疫情防控措施
（一）筆試、面試環節，凡應聘人員須進行現場測溫，體溫達標者方可入場。
（二）進入指定地點后，應聘人員、工作人員均須全程佩戴口罩，確認身份、面試答辯環節除外。
（三）進入考場等室內區域，應聘人員需配合工作人員進行二次測溫，并進行手部消毒，合格者方可入內。
（四）考場、候考室等均需單人單桌，桌子間距超過1米，門窗敞開，考場使用前后進行全面消毒。
（五）如現場發現發熱、咳嗽等新冠肺炎特征的人員，立即啟動防控應急預案。
（六）根據防控需要，招聘方可隨時調整防控措施，應聘人員須配合招聘方落實防控要求。
六、紀律要求
為實現招聘工作公開、公平、公正，考試期間安裝使用電子屏蔽器，并實施全過程錄像監控。對因違規違紀被取消考試或聘用資格者，除公開曝光外，還要記錄在案，5年內不準參加各類人員的考錄或招聘。
對有下列情形者，參照高考有關規定嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任，取消報名、考試或聘用資格。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取或幫助獲取報名資格的；
2.在考試過程中違反考場紀律的；
3.在考核、體檢過程中提供虛假證明、證言的；
4.打擊報復舉報人的；
5.招聘期間組織、煽動、參與非法上訪的；
6.其他違反招聘規定的。
未盡事宜由睢縣2020年公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0370-8186576；0370-8360208
附件：1.睢縣2020年公開招聘教師崗位計劃表
2.睢縣2020年公開招聘教師報名登記表
3.考生健康體溫監測登記表及承諾書
睢縣2020年公開招聘教師工作領導小組
2020年8月13日
