3.通過資格初審的普通崗位應聘人員，必須于8月26日—27日，攜帶2張本人1寸彩色近照（紙質版，須與報名表照片完全一致）、本人畢業證、學位證、身份證原件和復印件、戶口本原件和復印件（配偶是內蒙古自治區戶籍的須提供配偶的戶口本、結婚證原件和復印件）、學歷驗證報告紙質版以及崗位條件要求的相關材料到指定地點進行資格審核。2020年應屆畢業生未取得畢業證、教師資格證（或“教育心理學成績合格證和普通話等級證”）的，須持學信網“學歷驗證報告”或“學籍驗證報告”進行審核報名，在資格審查合格后，按照通知領取《準考證》。未經白云鄂博礦區公開招聘工作領導小組辦公室同意且未在規定時間內參加資格審核的一律取消筆試資格。
4.資格審核將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生及提供虛假工作經歷證明，不符合報考條件的，一律取消筆試資格。
5.與事業單位簽訂《聘用合同》或企業簽訂《勞動合同》尚在合同期內的人員，要提供現工作單位同意參加本次公開招聘的證明，凡無法提供的，取消筆試資格。
（四）筆試
1.筆試由白云鄂博礦區公開招聘工作領導小組負責組織實施，采取閉卷形式。筆試科目為《教師綜合知識測試》，滿分為100分，其中，教育學、教育心理學和教育教學案例分析70分、公共基礎知識15分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。報考蒙漢語兼通崗位的考生筆試必須用漢語答題。筆試由委托的第三方機構負責命題。本次招聘筆試不指定考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間：因受防控新冠疫情影響，筆試時間需根據防控新冠疫情指揮部的要求進行安排，將在白云鄂博礦區政府網上另行通知，請考生實時關注網上公告的筆試通知，并按時按要求參加筆試，本次筆試時限為120分鐘，筆試地點標示在準考證上。
3.筆試成績加分。根據內蒙古自治區統一要求，蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族報考人員在筆試成績上加2.5分（請報考人員認真填寫報名登記表，因個人錯填民族信息沒有加分的，不再進行加分）。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
4.筆試結束后，按照各崗位招聘計劃數與參加試講人數1:3的比例，按筆試總成績由高到低確定擬進入試講范圍初步人選，末位出現成績并列的考生全部進入試講。
（五）試講
試講由白云鄂博礦區公開招聘工作領導小組負責組織實施。具體時間、地點及相關事宜通過白云鄂博礦區人民政府網和微信公眾號（“微觀白云”“白云鄂博礦區人力資源和社會保障局”）另行通知。
1.報考招聘教師崗位的考生，考試地點設在白云區包十八中學，考試過程全程錄像，錄音錄像資料永久保存。由白云鄂博礦區公開招聘工作領導小組選聘第三方教學專家組成試講評審委員會，按學科分成評審組，應聘人員分學科進行試講，評委按照評分標準現場打分，試講成績現場公布。講課總分值為100分（成績保留小數點后兩位），試講內容將指定教材，按照40分鐘進行單獨備課，實際講授時間為15分鐘，所有同科目應聘人員同講一節課。主要測試應聘人員對擬任工作崗位的專業知識能力、課堂駕馭和應變能力、語言表達能力、教學設計等。報考蒙漢語兼通崗位的考生面試必須用蒙語試講。試講時，實際到場參加試講人數與招聘人數比例為1:1的崗位時，該崗位考生的試講成績須達到本人參加試講時所在考場（同試題同考官組）應聘人員的試講平均成績，方可進入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組試講考生僅為1人時，該考生的試講成績須達到同組其他崗位錄取人員平均成績及以上，方可進入體檢、考核范圍。
2.總成績計算。按筆試占總成績的40%、試講占總成績60％的比例加權計算總成績。以每個崗位報考人員總成績由高到低按照該崗位計劃招聘人數與進入考察范圍人員1:1的比例確定體檢、考察人選。如果出現總成績并列的，按試講成績由高到低確定進入體檢、考察人選，如果試講成績依然相同，將組織加試。
3.總成績將在白云鄂博礦區人民政府信息網和微信公眾號（“微觀白云”、“白云鄂博礦區人力資源和社會保障局”）上公布。
（六）體檢
體檢由白云鄂博礦區公開招聘工作領導小組組織實施，在指定醫院進行。體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關規定執行；體檢醫院須對考生體檢是否合格提出明確的體檢結果，并報白云鄂博礦區公開招聘工作領導小組辦公室。考生無正當理由不按時參加體檢、不符合體檢標準要求、在體檢過程中弄虛作假使體檢結果失真的，取消其錄取資格并依次遞補。體檢不合格的，取消聘用資格，并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考核范圍人選。
（七）考核
考核工作由白云鄂博礦區公開招聘工作領導小組組織實施，按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復審。報考人員應在考核工作開始的10日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄。考核不合格的，取消聘用資格，并依次遞補，遞補只進行一次。考核工作結束后，按照等額確定進入聘用公示范圍人選。
2020年的應屆畢業生，受疫情影響到聘用時學校還未頒發畢業證和學位證書的，須出具學校開具的2020屆應屆畢業生證明等相關證明材料，因考生個人原因不能按時取得畢業證的，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次;聘用通知下發前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到且注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次。
（八）公示和聘用
1.根據體檢、考核結果確定擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會保障網、白云鄂博礦區人民政府信息網和微信公眾號（“微觀白云”“白云鄂博礦區人力資源和社會保障局”）上進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示時間為7天。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報市人社局審批。經公示確定聘用的工作人員，憑市人社局下發的《包頭市事業單位公開招聘工作人員審批表》辦理有關錄用、入編、聘用、工資、社保等相關人事手續。
3.在本次招聘聘用通知下發前已錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業單位編制人員的；聘用通知下發前考上全日制研究生、本科院校并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次進行遞補。
4.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
5.受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在《聘用合同》期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
四、疫情防控工作
為進一步嚴格落實國家、自治區、包頭市和白云鄂博礦區新冠疫情防控工作要求，考生應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。近期考生應不前往國內疫情中、高風險地區，不出國（境），不接觸疫情風險地區人員，不參加聚集性活動。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試的，后果由報考人員承擔。
五、紀律和監督
（一）公開招聘工作實行全程監督制度。整個招聘期間，市人社局負責全程指導，區紀委監委負責全程監督。公開招聘工作人員和報考人員在本次公開招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理決定》（人社部第35號令）執行。
（二）落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，對報名資格審核要高度負責，對因資格審核不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。
（三）建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加白云鄂博礦區公開招聘教師誠信承諾書》，對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內不允許參加包頭市組織的各類公開招聘考試。
（四）設置監督舉報電話。公開招聘報名、資格審核、考試等環節中將設置區紀委監
委的監督舉報電話，接受社會監督。
（五）實行回避制度。公開招聘期間，凡構成回避關系的招聘工作人員按照回避制度，申請退出公開招聘工作；報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
六、聘用教師管理與待遇
招聘教師實行編制聘用和服務期管理。錄用的教師享受白云鄂博礦區正式教師編制、工資和社會保險待遇；招聘教師實行5年最低服務期制度，5年內（包括試用期）不準申請調動、參加公務員企事業單位招考、報考全日制研究生和辭職等。
七、咨詢電話和監督電話
咨詢電話：0472-8518761（包頭市白云鄂博礦區人力資源和社會保障局）
0472-8518938（包頭市白云鄂博礦區教育局）
監督舉報電話：0472-8023855（包頭市白云鄂博礦區紀律檢查委員會）
八、其他
（一）建立事業單位公開招聘考試誠信檔案。考生要慎重選擇報考崗位，除筆試和資格審核外的其它環節放棄的考生，記入誠信檔案。
（二）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。
（三）辦理錄用手續后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。
（四）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（五）公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在白云鄂博礦區人民政府網公布。
（六）本招聘簡章由白云鄂博礦區公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
3.2020年包頭市白云鄂博礦區面向社會公開招聘教師筆試健康承諾書.doc
白云鄂博礦區公開招聘工作領導小組辦公室
2020年8月11日
