報名結束后，競聘工作領導小組對報名競聘人員的資格條件進行審查，確定入圍競聘試講名單并公布。
(三)試講(試講工作方案另定)
1.時間：2020年8月15日
2.地點：天等縣城關小學
3.試講內容：小學崗位使用四年級各學科下冊教材；幼兒園使用幼兒園主題式課程中班春季教材。
每個學科的試講課題在面試前由監督員從課題庫中隨機抽取確定，同一學科使用同一課題。
4.備課時間：限定為30分鐘。
5.試講時間：限定在10分鐘以內。
6.評委組成：評委由縣教育局聘請。
（四）業績加分
具體加分項目及辦法：
1.獲得縣級及以上黨委、政府表彰先進獎的，加分辦法為：國家級加8分，區級加6分，市級加4分，縣級加2分。
2.獲得縣級及以上教育主管部門表彰的課堂教學競賽獎的，加分辦法為：國家級一等獎加7分，二等獎加6分，三等獎加5分；區級一等獎加5分，二等獎加4分，三等獎加3分；市級一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分；縣級一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分。
3.獲得縣級及以上教育主管部門表彰的教學成績獎的，加分辦法為：國家級一等獎加7分，二等獎加6分，三等獎加5分；區級一等獎加5分，二等獎加4分，三等獎加3分；市級一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分；縣級一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分。
4.獲得縣級及以上教育主管部門單獨表彰或與其他部門聯合表彰先進獎的，加分辦法為：國家級加4分；區級加3分；市級加2分；縣級加1分。
5.教師參加縣級及以上教育主管部門開展的文體活動獲獎的加分辦法為：國家級加4分；區級加3分；市級加2分；縣級加1分。
（以上獎項均取2016年以來所獲獎項，同一年同一類獎獲得多個級別獎的，只取最高級別獎）
以上累計加分最多不得超過15分。
（五）確定聘用人員
根據應聘教師的試講得分和業績加分總和，按照從高分到低分的順序，以1∶1的比例確定擬聘用人員（如某一崗位末位總分并列，則立即由監督員隨機從題庫中抽取其中一個課題作為試講的選題進行加試）并進行公示，公示期為5個工作日，經公示無異議的，將擬聘用人員名單報競聘領導小組審批。
四、競聘工作紀律
（一）要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強公開競聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開競聘工作有序開展。
（二）實行回避制度。應聘人員和工作人員在公開競聘過程中，如遇到與自己有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，應自覺回避。
（三）嚴格公開競聘紀律。參加競聘名員弄虛作假的，一經查實即取消其競聘資格，并在3年內不得參加縣內各級各類競聘。
（四）參與競聘工作的相關名員，如因玩忽職守、違紀舞弊，對競聘工作造成重大影響的，則按有關規定給予黨紀政紀處分。
天等縣教育局
2020年8月10日
