2020年廣東湛江市教育局直屬事業單位赴高校招聘工作人員公告【105人】
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為進一步充實優秀師資力量，優化教師隊伍結構，提升湛江市直屬學校教師整體素質，根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定在高校設點現場公開招聘2020屆高校畢業生。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為國家普通高等院校且符合招聘崗位條件要求的2020屆全日制本科及以上畢業生，含在擇業期內的國內畢業生（即2018、2019屆畢業生），以及至2020年12月31日止畢業未滿2年的國（境）外留學的畢業生。
二、招聘崗位
本次招聘參與單位共11個，擬招聘人員105名。招聘單位、招聘崗位、招聘名額、招聘條件、專業要求等詳見《2020年湛江市教育局直屬事業單位赴高校公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業道德；
4．具備適應招聘崗位要求的身體條件；
5．符合招聘崗位所要求的各項條件，詳見《2020年湛江市教育局直屬事業單位赴高校公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2．曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．構成回避關系的。
6．法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
四、薪酬待遇
聘用人員使用事業單位編制，薪酬待遇執行國家政策規定。
五、招聘程序和辦法
招聘工作按照網上報名、線上資格初審、現場報名、現場測試、成績公布、簽訂就業協議書、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
（一）網上報名
1.報名時間：2020年8月18日至8月21日18：00止。
2.報名網址：在符合報名條件的前提下，請根據附件2提供的各招聘單位報名網址進行報名。報名人員應對填報內容的真實性負責，招聘過程中，如發現弄虛作假等行為，取消招聘資格。
（二）線上資格初審
由各招聘單位對應聘者填寫的內容進行線上資格初審，確定入圍人員和未入圍人員，入圍人員不再通知，可直接赴現場提交材料審核，不入圍人員將以短信或電子郵件通知。資格審查只是對應聘者提供的內容進行初步審查，最終以現場審核材料結果為準。
（三）現場報名及材料要求
現場接受網上報名入圍人員的材料并進行資格審查。
1.報名時間和地址：2020年8月22日上午9：00至12：00止，逾期不再接受報名。根據疫情防控要求，為避免人員過于聚集，現場報名采取分段進行：線上報名序號為1-100號在9：00至9：30，101-200號在9：31至10：00，201-300號在10：01至10：30，301號以后及未能在規定時段報名的均在10：31以后，具體報名安排可根據招聘單位實際情況動態調整，具體由招聘單位現場調整。
2.報名地址：廣東郵電職業技術學院（廣東省廣州市天河區中山大道西191號）
3.提交材料：報考者須提交有效期內的二代身份證、個人簡歷、畢業證和學位證（2020屆應屆畢業生可以《畢業生就業推薦表》代替）、二級乙等以上普通話水平測試等級證書（教輔崗位除外）（如有相關教師資格證的，可提交教師資格證）、在校學習成績單（原件和復印件）、《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件4，須雙面打印），以及近期一寸免冠彩色照片各一份（張）。
國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。
報考者原則要求是網上報名入圍人員。如果網上報名人數達不到與崗位比例1：3的，由招聘單位自行決定現場報名事項，非網上報名可事先與招聘單位溝通了解。報考者所提交的材料必須真實、有效。不符合要求或弄虛作假的，一經查實，取消面試資格或不予聘用。
（四）現場測試
采用現場公開招聘方式，由招聘單位組織對符合條件者進行面試（試講、技能測評等），考生按照招聘單位要求，按時到達相應的場地參加面試。
1.面試時間：2020年8月22日14：30至2020年8月23日16：00期間。具體面試時間請考生按各招聘單位通知要求進行。
2.面試地點：廣東郵電職業技術學院（廣東省廣州市天河區中山大道西191號）內。
3.面試辦法和要求
（1）招聘單位根據招聘崗位條件，由招聘小組審核考生資料，確定參加面試的對象名單。在應聘人數超過招聘崗位數１：６比例情況下，招聘單位可通過面試答辯方式進行篩選，按招聘崗位數１：６的比例確定參加下一輪面試對象。
（2）考生必須按規定的時間到指定地點報名并參加面試，未按時參加或中途擅離考場視為自動放棄面試資格。
（3）面試形式和內容：面試總分100分，教師崗位的面試主要以試講+答辯形式進行，教輔崗位的面試主要以答辯或技能測評的形式進行。幼兒園教師崗位采取說課、情景答辯和才藝展示（材料自備）面試方式進行。成績未達到60分不予聘用。
