曾獲得世界體育三大比賽（奧運會、世錦賽、世界杯）第2—6名、亞洲體育三大比賽（亞運會、亞錦賽、亞洲杯）和全運會第2、3名、全國錦標賽、全國冠軍賽冠軍的運動員加9分；獲得省運動會冠軍、全國錦標賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽（亞運會、亞錦賽、亞洲杯）第4至6名、全國年度最高級別比賽冠軍的運動員加7分。退役運動員辦理加分手續時，需提供省級體育部門出具的退役運動員文件或相關材料。
服役滿13年以上的轉業、復員士官加8分；服役滿9年至12年的轉業、復員士官加6分；服役滿6年至8年的復員士官加4分；服役滿3年至5年的復員士官加2分；榮立二等功以上轉業士官、退役士兵另加3分；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優秀士官和優秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分；傷殘士兵另加3分；對長期在邊防、高原、海島等艱苦地區以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大專以上畢業生（國家統招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國家招生規定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復學就讀并完成學業畢業的，視為閩人發〔2006〕10號規定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業生（國家統招）的退役士兵”，并按規定享受相應的加分政策。
以上各項加分可以累計，但最高不得超過10分。
3.加分不受筆試滿分限制，曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機關事業單位編制內工作人員的服務基層項目高校畢業生、退役士兵、退役運動員，不再享受加分待遇。
（八）招聘崗位的招聘人數與報考人數的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考，該崗位報考者的報名費將如數退還；個別崗位招聘人數較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數。屬緊缺急需人才或特殊情況的，經市人力資源和社會保障局批準后可適當降低比例要求。不開考和減少招聘人數的崗位由市人力資源和社會保障局統一對外公布。
（九）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、短信、試題及答案等，均與市事業單位公開招聘主管部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
（十）體檢對象屬于機關或國有企事業單位在職在編人員的，在資格復審時未能提交單位同意報考有關材料的，最遲應于體檢前提交所在單位同意報考、同意辭職或解除聘用（勞動）合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢資格。
（十一）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由招聘單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
報考者進入資格復審等環節，因個人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應寫在考生身份證復印件的空白頁面并簽名，否則記入誠信檔案。
（十二）面試人選資格復審不合格或棄權的，在筆試成績上合格線的報考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。面試人選名單確定后，報考者因故主動放棄面試資格的，應在面試前5個工作日下午17:30之前提出申請，經招聘單位主管部門確認后報招聘主管部門批準，否則記入誠信檔案。如因報考者棄權達不到面試規定比例人數的，可在面試前從達到筆試合格線以上的其他報考者中按成績高低順序依次遞補。面試當天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補。
對考生主動放棄需要遞補的，由招聘單位主管部門向招聘主管部門提出書面申請，經批準后方可遞補。
（十三）新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本市最低服務年限（含試用期）必須滿5年方可提出調動，以保證干部隊伍的穩定。
（十四）招聘期間，招聘單位因機構改革等原因更名、合并的，聘用時按編制部門批復文件明確的單位機構名稱辦理聘用手續。
（十五）屬農村建檔立卡貧困家庭和城市低保家庭的報考人員可按政策申請減免報名費。此類報考者應先在網上繳納報名費，再于筆試當天或筆試后的一周時間內攜帶相關有效材料到三明市人事考試中心(三明市梅列區列東街1021號社保大樓五樓)辦理減免報名費用手續。其中：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考者，應提供其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復印件；特困家庭的報考者，應提供其家庭所在地的縣（區、市）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件。
十一、其他事項
（一）報考者在體檢、考核、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。各環節的遞補必須在10天內完成，且各環節的遞補次數不超過兩次。經體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。經市人力資源和社會保障局核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。
（二）三明市人力資源和社會保障局網站和三明市民生平臺公共服務網是發布公開招聘相關信息和與報考者聯系的主要渠道，請報考者注意經常登錄網站了解最新通知等考試信息。報考者在本次招聘考試過程中如有相關問題，可通過以下途徑進行咨詢：
網上報名繳費等相關問題請咨詢三明市人事考試中心（電話：7506803）；資格初審、資格復審、體檢、考核等有關事項請咨詢招聘單位，聯系人、聯系方式詳見《2020年三明市直事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》；招聘工作政策等方面問題，請咨詢市人力資源和社會保障局人力資源開發科（聯系電話:7506625）。
（三）報考者應認真、仔細通讀本通告，熟悉報考有關要求，落實疫情防控措施，做好個人健康監測，確保順利參考。
十二、紀律和監督
（一）各招聘單位主管部門要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件要求，加強對招聘考試工作的指導、監督和組織實施；招聘單位要高度重視，精心組織，嚴格程序，規范運作，確保公開招聘工作的順利進行。
（二）本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監督人員等相關人員回避事項，按《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。
（三）本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）有關規定執行。對報考者雖不構成違紀違規，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，記入考生誠信檔案。對已確認參加面試但在面試當天臨時棄考，或進入體檢、考核、公示環節以及聘用后不報到的，三年內不得參加我市事業單位招聘人員考試。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
（四）三明市直事業單位公開招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。監督電話:7506603。
本通告僅適用于本次事業單位公開招聘，未盡事宜由三明市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.2020年三明市直事業單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx
2.2020年三明市直事業單位公開招聘考試疫情防控承諾書.doc
三明市人力資源和社會保障局
2020年8月8日
