2020年襄陽教師招聘 湖北襄陽老河口市教育系統面向社會公開招聘教師【93人】
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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、湖北省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）文件精神，按照2020年教育系統用人計劃，特面向社會公開招聘高中、職校、學前教育教師93人，現將有關事項公告如下。
一、招聘單位
老河口市第一中學、老河口市高級中學、江山中學、老河口職業技術學校、實驗幼兒園、中山幼兒園、李樓中心幼兒園、洪山嘴中心幼兒園、仙人渡中心幼兒園、薛集中心幼兒園、孟樓中心幼兒園、竹林橋中心幼兒園、張集中心幼兒園、袁沖中心幼兒園。
二、招聘崗位和計劃
2020年全市高中、職校、學前教育教師計劃招聘教師93人，其中高中28人、中職15人、幼兒園50人，具體招聘計劃、招聘條件見《2020年老河口市教育系統公開招聘教師崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利；
3、具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律；
4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷；
6、具有應聘崗位要求的其他條件。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2．在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3．在讀全日制普通高校非應屆畢業生；
4．現役軍人；
5．聘用后即構成回避關系人員；
6．法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
（三）年齡
具體年齡條件見崗位表，年齡截止日期為2020年6月1日（如：“30周歲及以下”即指“1989年6月1日及以后出生的”）。
（四）其他條件
招聘崗位涉及的學歷、專業、教師資格證等條件詳見附件。2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績合格證明；其他考生，可放寬至持有有效期內的教師資格考試合格證明以及符合教師資格認定條件的普通話水平測試等級證書，根據教育部《關于將2020年上半年中小學教師資格考試推遲至下半年一并組織實施的公告》精神，其中，2020年6月30日到期的教師資格考試合格證明仍然有效。
四、報名
（一）報名時間及報名方式
1、報名時間：2020年8月7日至2020年8月21日，報名人員可先通過發郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發至報名郵箱，其中高中、幼兒園教師報名地點為教育局人事股，中職教師報名地點為職業技術學校人事科。
2、報名人員在規定時間內到招聘現場進行現場確認。
3、應聘人員只能選擇一個崗位報名,如報考多個崗位的取消報名資格。
（二）有關要求
1、網上報名的在收到初審通過的信息后，在2020年8月24日下午6：00前由本人或委托他人攜帶報考人身份證、畢業證等相關證件原件、復印件及3張照片到報名地點進行資格確認并領取準考證。
2、報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
3、專業名稱按照教育部《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》、《普通高職高專專業目錄》及《普通高等學校本科專業目錄》（2020版）準確規范表述。部分高校開設專業不在上述目錄內的，不可單獨設置，應比照目錄中與之相近的專業同時設置在專業條件中。
4、所有報名考生一律加入2020年老河口市教師招聘QQ群:1129925267（郵箱：446367008@qq.om），并在群名片備注“真實姓名+報考崗位”（如：“姓名+高中語文”或“姓名+中職語文”）。相關招聘事項將在群內通知，以便聯系。
五、考試辦法
招聘采取筆試、面試、考核方式。
（一）筆試
1、筆試類別及形式
筆試根據招聘崗位的特點，以中小學教師類(D)設考。考試大綱詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》。
2、筆試科目及時間
筆試時間：2020年8月25日上午
3、筆試地點：詳見準考證。
筆試開考比例為1:3，達不到規定比例的，取消或核減相應崗位招聘計劃。
4、筆試加分。根據鄂人〔2006〕16號等文件規定，對“西部志愿者”、“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業生（大學生村官）服務期滿2年考核合格的（其中，大學生村官須仍在崗），報考事業單位工作人員時，筆試成績增加5分，計入筆試成績。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員中已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優惠政策。符合條件的應聘人員，應在現場確認時提供本人原招錄時的報到證、服務協議或合同、服務單位所在地縣級以上人社（組織或團委）部門出具的服務證明（書），辦理筆試加分手續，逾期不申請的，視為放棄加分。
（二）面試
1、面試考生確定。根據考生筆試成績從高分到低分，高中、中職崗位面試開考比例一般為1：3，達不到1：3的，按1：2比例，達不到1:2的取消或核減崗位；幼兒園崗位面試開考比例為1：3，達不到1:3的取消或核減崗位，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。
