4.生活保障待遇。①符合《南平市引進“雙一流”高校優秀畢業生和緊缺急需專業人才工作方案》（南委人才〔2020〕1號）條件和服務年限的對象，服務期內給予博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元安家補助，且引進5年內，分別給予博士、碩士、本科生每人每月2000元、1000元、500元生活補助；引進人才享受《南平市人才住房保障暫行辦法》（南委辦發[2017]20號）中“人才獎勵房”相應政策，連續工作滿5年后，博士、碩士研究生分別獎勵不超過80㎡、60㎡的人才房或40萬元、30萬元購房補助。引進人才的子女要求入（轉）中心城區義務教育階段優質學校或公辦幼兒園的，優先辦理入（轉）學手續；按規定配偶需隨遷安置的，可同性質單位調動或優先推薦就業。②其余符合《邵武市人才工作有關政策實施辦法》條件的引進人才，可享受人才公寓、租房補貼、獎勵房、購房補助等相應政策。
五、招聘引進程序
1.組織報名。應聘者登錄“中國邵武—邵武市教育局”（www.swjyj.com）網站下載填寫《2020年邵武市招聘教育類優秀高校畢業生報名表》（附件2），并于公告發布之日起至2020年12月31日期間，將報名表、畢業證、學位證、教師資格證等材料掃描發送至電子郵箱：rsg@swjyj.com。市教育局對報名人員進行資格審核，審核通過后，每個月第一個工作日公示上個月資格審核通過人員名單，公示5個工作日，并通知復審。
2.資格復審。應聘者在面試前一天攜帶招聘崗位規定資格條件的相關材料參加資格復審，如畢業（學位）證、教師資格證、身份證、報到證等原件，被機關事業單位錄（聘）的人員已辦理辭（離）職或解除合同手續的人員應提供相關證明材料，缺少材料或不符合招聘崗位條件要求的，不得參加面試。逾期未進行資格復審的考生，視為自動放棄面試。
3.組織面試。采用片段教學等形式，主要考察考生綜合素質。結果量化采取百分制，最低合格線為70分。每月中旬組織上月報名的考生面試，具體時間、地點另行公告。
4.體檢考察。面試通過后，由邵武市教育局安排體檢、考察事宜。具體事項另行通知，資格審核貫穿引進全過程。
5.辦理聘用。擬聘用人員名單在“中國邵武—邵武市教育局”（www.swjyj.com）公示5個工作日，沒有發現影響聘用情形的，按照規定的程序，由同級人社部門辦理聘用核準手續，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。被聘用人員應在指定的時間內到招聘單位報到上班。未在規定的時間內到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規定承擔違約責任。
6.公示崗位使用情況。每次成功招到人才后，及時公示已招聘情況和剩余崗位數，接受監督。
六、咨詢電話
邵武市教育局人事股：0599-6322703，0599—6329677
公告未盡事宜由邵武市教育局負責解釋。
附件：
1. 2020年邵武市教育類優秀高校畢業生招聘崗位簡章.xls
3.《關于印發邵武市引進教育、醫療類優秀高校畢業生工作方案的通知》（邵委人才[2020]1號）.pdf
4.《中共南平市委辦公室 南平市人民政府辦公室關于印發南平市人才住房保障暫行辦法的通知》（南委辦發[2017]20號）.pdf
邵武市教育局邵武市人力資源和社會保障局
2020年8月5日
