1.二級學院考核主要形式包括試講（15-20分鐘）、學術答詢、參與教研活動等；
2.學校考核主要形式包括介紹工作設想、回答職能部門專家提問等。
（二）考核時間
具體時間另行通知。屆時學院通過郵件或電話通知資格初審合格者參加考核。
考核一般在工作日開展，為期2天。第1天報到、參加二級學院考核、學校考核。通過考核的擬聘用人員第2天參加體檢。
（三）考核成績
考核總成績實行百分制，合格線為70分。其中二級學院考核占比50%；學校考核占比50%。考核成績將在黎明職業大學網站公示7個工作日。
五、體檢、考察、公示及聘用
（一）體檢
1.體檢對象的確定。通過考核的擬聘用人員。
2.體檢標準。參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行。體檢費用由報考人員自行承擔。
參加體檢人員須攜帶本人身份證由學校組織到指定的省公務員主管部門和衛生行政主管部門指定的醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者（包括體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的），視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。
不符合體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。
體檢結果由學校通知本人。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7個工作日內提出復檢，由泉州市教育局另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。
女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明并與學校約定延緩體檢的最長期限。
（二）考察
體檢合格后，對擬聘用人員進行全面考察。考察包括核實報考人員是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現、意識形態、職業道德、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、學術規范、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。資格條件的最終確認以復核為準，如有材料不完整或信息失實者，取消聘用資格。
（三）公示及聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，并在黎明職業大學網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的由人事處與應聘者簽訂聘用協議書，并按有關規定辦理入編手續。
六、其他事項
（一）應聘者在體檢、考察、公示等環節不合格者，取消其聘用資格。因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他報考人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。
（二）本次聘用人員經試用、考核合格聘為事業單位編制內人員，享受國家事業單位相關工資福利待遇，最低聘期5-8年（含試用期），聘期內提出調動、辭職等申請，須按合同或協議規定承擔違約責任。符合學校引進人才條件的，享受學校引進人才的優惠政策，包括提供安家補貼、科研啟動費以及購房補貼（或過渡房）等，詳見《黎明職業大學高層次人才引進與管理辦法》（附件3）。另外，學校將協助引進人才申報各類省、市人才項目，如入選泉州市“人才港灣計劃”可享受10-200萬元生活補助和工作經費。
鏈接:福建省、泉州市引進人才相關政策（詳見http://www.qzgccrc.com/）
入選“桐江學者、閩江學者、萬人計劃”等人才項目的聘用人員，具體聘用政策和措施實行“一人一策”、“一事一議”，享受待遇按協議條款執行。
（三）招聘工作嚴格執行各級疫情防控指揮部的各項工作要求。按照常態化疫情防控要求，報考人員應下載打印《報考人員健康申明卡及安全考試承諾書》（見附件4，以下簡稱《承諾書》），并如實填寫。參加考試、體檢等環節需現場查驗報考人員的動態“八閩健康碼”（通過“閩政通APP”L4級的身份認證（人臉識別）），“八閩健康碼”須為綠碼方可參加現場招聘活動。
其中考試當天必須憑身份證、八閩健康碼綠碼、《承諾書》紙質原件并佩戴口罩進入考點。報考人員若存在《承諾書》所列情形的，應攜帶考前7天內核酸檢測陰性報告單，核酸檢測陰性方可進入考點。
（四）招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守保密規定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）有關規定執行。本次考試回避規定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》（人社部規〔2019〕1號）有關規定執行。
招聘工作全程接受泉州市人力資源和社會保障局、泉州市教育局、黎明職業大學紀檢監察審計室監督。監督舉報電話：0595-22112393，0595-22781630，0595-22900162。
（五）本通告未盡事宜由黎明職業大學負責解釋。
附件1：2020年黎明職業大學公開招聘博士研究生學歷學位或高級職稱教師崗位需求情況表.xlsx
黎明職業大學
2020年8月5日
