本次招聘156名中小學非在編教師，優先從參加“2020年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘”統一考試且筆試卷面成績達65分為合格線的報名人員中招聘，無需筆試、面試。筆試卷面成績達65分及以上的可按相關規定享受加分。加分的分值是按筆試卷面分折成百分制后進行加分計算。
在本次招聘編外教師報名截止時，根據筆試成績（即筆試卷面成績與各項加分之和）由高到低按照擬招聘崗位計劃數的1:1確定擬進入體檢人員名單。如遇筆試成績相同，則以筆試卷面成績高者優先；如遇筆試卷面成績再相同，則以專業成績高者優先；如遇專業成績再相同，則以學歷高者優先；如遇學歷再相同，則以大學成績高者優先。
四、體檢與聘用
（一）體檢
1.參加體檢人員須攜帶本人身份證，按時參加體檢。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫學證明。
2、教師體檢標準按照《福建省教師資格申請人員體檢標準》執行。體檢費用個人自理。
3、報考者對體檢結果有疑問的，考生可以在接到體檢結論的7日內提出復檢申請，由區教育主管部門另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。
4、體檢缺席者或體檢不合格所空缺的職位，按筆試成績排名順序依次遞補。
（二）政審
由漳州臺商投資區人力資源服務有限公司組織對擬聘用人選按照公司有關規定和程序進行政審。
（三）公示
對擬聘用人員在漳州臺商投資區人力資源網站進行公示，接受社會監督，公示時間為5個工作日。
（四）選崗
由2020年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘統一筆試成績（即筆試卷面成績與各項加分之和）從高分到低分的順序進行選崗，具體選崗順序按本方案第三大點體檢人員確定方法執行。若不選崗的視為放棄聘用資格。
（五）聘用
1.擬聘用人員公示無異議后，在平等自愿、協商一致的基礎上，所招聘的非在編教師與漳州臺商投資區人力資源有限服務公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續，合同期為2年。
2.本次公開考試所招聘人員都實行試用期2個月，試用期包括在聘用期限內。試用期滿考核不合格的由用人單位主管部門作出予以解聘或取消聘用資格。
五、聘用待遇
聘用非在編中小學教師的工資標準參照同年同等學歷新入職公辦教師工資水平。
六、管理和考核
1.我區將出臺《非在編教師管理辦法》，非在編教師的管理參照此辦法執行。
2.非在編教師應遵守學校的一切規章制度，服從學校領導的工作安排，認真履行崗位職責，不得參與有償家教。
3.非在編教職工在勞動合同期內，應嚴格遵守聘用合同，如出現違法違規違紀行為，除予解聘外，還將按情節輕重依照國家法律法規規定，追究相應的法律責任。
4.學校每學年都要對非在編教職工進行工作考核，具體考核辦法參照在職在編教師。考核不合格者，兩年內不得聘用。
七、其他
本招聘方案由漳州臺商投資區社會事業管理局和漳州臺商投資區人力資源服務有限公司負責解釋。
附件1：漳州臺商投資區2020年公開招聘中小學非在編教師報名登記表.docx
附件2：漳州臺商投資區2020年公開招聘中小學非在編教師職位條件一覽表.xlsx
漳州臺商投資區社會事業管理局
2020年8月1日
