（六）下載打印準考證
具體時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在芮城縣人民政府網（www.rcx.gov.cn）另行公告，通過資格初審并按規定繳納費用的考生，請關注筆試信息發布，登錄原報名網站（http://ruicheng.bmren.cn）自行下載打印準考證。考生未在規定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。
具體筆試時間、地點以及后續公告都將會在芮城縣人民政府網、芮城人社微信公眾號發布,請考生隨時關注，不再另行通知。
報名人員領取準考證后請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、本人有效居民身份證（其它證件一律無效）。
第三階段：考試與資格復審
考試主要測試應聘人員應必備的專業知識以及適應崗位要求的綜合能力素質、專業技術能力素質。考試采取筆試和面試相結合的形式，均采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績均按四舍五入法,保留小數點后2位數。綜合成績的最低合格分數線為60分。
因蒲劇線腔藝術研究所演員崗位、打擊樂演奏員崗位，以及電視臺播音主持崗位的特殊性，此類崗位采取先面試后筆試的方式進行（面試時間另行公告，請考生關注）。面試結束后，按照崗位擬招聘人數與進入筆試人數1:5的比例依據面試成績自高向低確定進入筆試人員，若最后一名面試成績相同，則并列進入筆試；若達不到1:5的比例，全部進入筆試。并對進入筆試人員進行資格復審。因資格復審不合格所空缺的筆試名額，根據面試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補進入資格復審，遞補工作只進行一次。如遞補人員有并列成績，則全部進入資格復審。其他崗位按照先筆試后面試的順序進行。
（一）筆試
教師崗位的筆試由教科局組織實施，其它崗位的筆試由公開招聘領導組辦公室統一組織實施。考試時間、地點及相關事項見準考證和招聘公告。
1.筆試內容
報考教師崗位的筆試內容為《公共基礎知識》和《教育基礎理論》，《教育基礎理論》內容為：教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規等。
報考衛生專技崗位（會計和計算機微機員崗位除外）的筆試內容為《公共基礎知識》和《醫學基礎知識》。
報考除教育、衛生專技外其它崗位的筆試內容為《公共基礎知識》和《公共職業能力》，內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、職業道德、公文寫作與處理、資料分析等。
2.筆試采用閉卷方式進行，總分100分，單人單桌，一堂考完。
筆試閱卷結束后在芮城縣人民政府網公布筆試人員成績。
（二）資格復審
筆試成績公示無異議后，按照崗位擬招聘人數3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現并列時，則一同進入資格復審。衛生專業技術崗位和研究生崗位參加考試人數低于擬招聘人數3倍的按實際參加考試人數確定資格復審人選。進入資格復審的人員名單及相關事項在芮城縣人民政府網發布。
進行資格復審時，應聘人員應提供本人有效身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報到證（辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才交流中心出具檔案存放證明材料；已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的應聘介紹信）及崗位要求的其他證件的原件、復印件到指定地點參加資格復審。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
報考限制生源地崗位的人員身份證不能證明的，另需提供戶口簿原件及復印件；戶口簿證明不了的另需提供教育部門出具的生源地證明。
2020年普通高校應屆畢業生（不含2018年、2019年畢業生）未取得畢業證和學位證者需提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明（包括學歷、學位、學制、專業、畢業時間等）和學生證原件及復印件。
報考“服務基層項目專門崗位”的人員，需填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在縣和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：大學生村官由市、縣兩級組織部門蓋章；“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項目人員2010年及其以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的由省人社廳蓋章；“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章；“農業技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人力資源和社會保障局和市農業農村局審核蓋章。
“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員已取得合格證書的，可攜帶合格證書進行資格復審。
退役軍人報考服務基層項目專門崗位，須提供本人有效居民身份證、退伍證、畢業證書和當地退役軍人事務局出具的相關證明。
應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。若資格復審過程中有人放棄或未通過的，根據筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補進入資格復審，遞補工作只進行一次。如遞補人員有并列成績，則全部進入資格復審。
資格復審合格人員確定為參加面試人選。進入面試人員名單及時在芮城縣人民政府網（www.rcx.gov.cn）上進行公布。
（三）面試（時間、地點及具體事項另行公告）
所有面試人員須持面試通知書和本人有效居民身份證在規定時間內到指定地點參加面試。
面試主要測試應聘者的專業知識及思維理解、分析應變、語言表達、解決實際問題等能力。
應聘幼兒教師、小學、初中、高職中教師的人員面試采取講課方式進行，其余崗位采取結構化面試。
（1）應聘幼兒教師崗位的面試內容為情景模擬化教學，其中包含彈唱、舞蹈、繪畫等項目，時間不超過15分鐘。
（2）應聘小學、初中、高職中教師崗位的面試采取面對評委講課方式。講課內容分別為芮城縣小學四年級、初中二年級（化學為初中三年級）、高職中二年級本學科現行教材（體育教師在室內講課），時間不超過20分鐘。
面試結束后，將考試綜合成績向社會公布，根據綜合成績分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績出現并列時，依照筆試成績由高分到低分確定；筆試成績仍相同時，由縣人社局組織加試一場筆試，應聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。
第四階段：體檢與考察
（一）體檢工作由公開招聘領導組辦公室統一組織實施。
體檢在縣級（含縣級）以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間地點及相關要求另行公告。
（二）考察由公開招聘領導組統一安排，由用人單位及主管部門負責。考察采取調檔審查，個別談話，社會調查等方式進行。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。用人單位將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
第五階段：聘用
（一）公示
公開招聘領導組辦公室根據考試、體檢、考察結果擇優確定擬聘用人員，報公開招聘領導組審定后，在芮城縣人民政府網站和芮城人社微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問題的，由主管部門和紀委監察部門調查屬實的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進行遞補。
（二）辦理聘用手續
1.招聘名單經縣公開招聘領導組審定后，由用人單位統一組織填寫《芮城縣2020年事業單位公開招聘人員聘用登記表》，經主管部門審核后，人社部門下發聘用通知，按要求辦理相關聘用手續。
2.用人單位在收到人事等相關手續30日內與新招聘人員在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同，聘用后服務年限不得低于5年。
3.聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。
4.已被聘用的人員若不按規定時間報到的，取消其聘用資格，不再遞補。
五、注意事項及要求
（一）招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律。各環節實行專人負責，責任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現象發生。
（二）招聘工作應當執行有關回避規定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻關系的、或者其它可能影響招聘公正的，應當實行回避。
（三）應聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經查實，即取消報考資格，并按有關規定予以嚴肅處理。
（四）本次公開招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督。
（五）此方案由公開招聘領導組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0359—3023147（縣人社局）
0359—3030196（縣教科局）
0359—3022778（縣衛健局）
監督電話：0359—2660316（市人社局）
0359—3028500（縣監察委員會）
附件1：芮城縣2020年事業單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.pdf
特別提示：本次公開招聘的各類公開信息均在芮城縣人民政府門戶網站發布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取公開招聘信息的，后果請考生自負。
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
芮城縣事業單位公開招聘工作領導組
2020年7月31日
