（七）確定擬選調入圍人員
分報考崗位，按總分從高分到低分依次等額確定擬選調入圍人員。最后一名總分并列的，一并入圍。擬選調入圍人員確定后在利辛縣人民政府網公示7天。擬選調入圍人員因存在問題被取消選調資格，造成的缺額不再遞補。
六、辦理崗位變動手續
教育、人社、縣委編辦、財政等部門對正式選調對象辦理崗位變動手續（原身份性質不變），選調人員要服從教師無校籍管理改革有關政策要求，已取得專業技術職稱（職務）的，由調入學校根據專業技術崗位設置情況，按照公正、平等、競爭、擇優的原則予以聘用，調入學校無相應專業技術崗位的，調入人員予以高職低聘，不接受低聘的人員視為放棄調入資格。
七、成立組織
為加強公開選調工作的領導，保證選調工作順利開展，成立2020年利辛縣城區中小學幼兒園教師選調工作領導小組：
組長：武萬福（利辛縣人民政府副縣長）
副組長：梁偉濤（利辛縣教育局局長）
楊士軍（利辛縣人力資源和社會保障局局長）
劉萬眾（利辛縣委編制委員會辦公室主任）
鄭書第（利辛縣財政局局長）
成員：林曉鳴（利辛縣教育局副局長）
楊芳（利辛縣委編制委員會辦公室副主任）
邢偉（利辛縣財政局副局長）
本次公開選調工作在縣領導小組的領導下，由縣人社局、教育局、縣委編辦、財政局共同組織實施，縣紀委監委全程監督。
八、相關要求
1.選調工作是一項十分嚴肅的工作，社會各界廣泛關注。報考人員必須嚴格執行考試考察中的各項紀律規定，資格審查貫穿選調工作全過程，若違紀違規，將取消考試和選調資格并追究違紀責任，且5年內不準參加同類型考試。從事選調工作的人員，必須堅持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違規違紀將給予嚴肅處理。選調工作接受社會監督，確保公開、公平、公正。
2.選調手續辦結后三年內不得再次流動。
3.為做好疫情防控工作，考生須通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，如實報告個人健康狀況及近14天以來的行程和接觸史。提出以下基本要求：
（1）考試前2周，考生盡量不要離開報名或考試所在地，在外地的考生也應返回報名或考試所在地，并按疫情防控要求完成風險排查。在此期間應盡量避免與外地來皖人員接觸，盡量避免去人群流動性較大的場所聚集。
（2）考生在赴考時要做好個人安全防范，最好采用步行、自行車、私家車等方式，乘坐公共交通時應注意個人防護，與他人保持合理間距，途中盡量避免用手接觸公共交通工具上的物品，并做到勤洗手和佩戴口罩。
（3）所有考試工作人員均須在考前14天返回工作地，且“安康碼”為綠碼、體溫正常。考試工作人員如有發熱、咳嗽等癥狀，不安排參加考試工作。
（4）考生或考試工作人員不如實報告健康狀況、不配合開展衛生防疫工作等情形的，造成嚴重后果的，將根據相關法律法規追究責任。
考務及政策咨詢電話：0558－8800222（縣教育局）
0558－8812151（縣人社局）
監督舉報電話：0558－8702666（縣紀委監委派駐農業農村局紀檢組）
本方案由利辛縣選調工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：
利辛縣城區中小學幼兒園
教師選調工作領導小組
2020年7月24日
