2019安徽亳州渦陽縣公立幼兒園招聘教師公告【97名】
報名時間：2019年6月14日8:30至6月20日16:00
筆試時間：2019年7月6日上午9:00-11:30
為扎實推動我縣學前教育優質健康發展,2019年渦陽縣公立幼兒園面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
面向社會、公開招聘，統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2019年渦陽縣公立幼兒園公開招聘教師97名。具體招聘計劃見《渦陽縣2019年公立幼兒園公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)幼教或學前教育專業須具備中專及以上學歷(非幼教或學前教育專業的須具備專科及以上學歷);
(五)具備幼兒園教師資格;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)年齡在30周歲以下(含30周歲，1988年6月14日以后出生)
(八)崗位所需的其他條件。
(九)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名、筆試、資格復審、面試、考察和體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)發布公告。
招聘公告通過渦陽縣人社局、渦陽縣教育局網站，向社會統一發布。招聘過程中各環節信息在渦陽縣人社局、渦陽縣教育局網站上發布。
(二)報名【報名入口】
報名采用網絡報名的方式進行，網站為人事考試網上報名服務平臺(http://gy.pzhl.net/index.php)。報名時間為2019年6月14日8:30至6月20日16:00，逾期不再補報。
報考人員須簽署“誠信承諾書”，填寫《2019年渦陽縣公立幼兒園公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后至6月21日16:00前可隨時登錄人事考試網上報名服務平臺查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月21日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于6月22日16:00前登錄人事考試網上報名服務平臺繳納筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用，兩科共計90元。
報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的，取消或相應減少該崗位招考計劃數。取消招聘崗位的報考人員，可于6月23日8:30-16:00改報其他崗位，逾期不再受理。
考生完成網上繳費后，于2019年7月4日至7月5日從人事考試網上報名服務平臺自行下載打印準考證。
(三)筆試
筆試工作由縣人社局和教育局共同組織實施。
1、考試時間：2019年7月6日上午9:00-11:30;
2、考試地點：見準考證。
3、筆試科目：《教育綜合知識》、《專業知識》。
《教育綜合知識》主要內容：教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養;
《專業知識》主要內容：招聘崗位相應的專業知識。
上述考試科目滿分均為120分。筆試綜合成績按《教育綜合知識》、《專業知識》3：7的比例合成，從高分到低分排序。
加分因素：報考人員按規定執行加分政策。符合加分政策的報考人員于7月7日攜帶相關證書到渦陽縣教育局人事股(聯系電話：0558-7214993)申報加分事宜，逾期視為自動放棄。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，向社會公示7天，公示無異議的，按規定程序將筆試合成成績增加2分。
筆試成績于2019年7月16日前在渦陽縣人社局、渦陽縣教育局網站公布。
為確保新招聘人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。綜合成績達到60分及以上報考人員，方可進入下一環節。
(四)資格復審
資格復審工作由縣人社局和教育局共同組織實施。依據筆試綜合成績，按招聘計劃數1:2的比例，對考生進行資格復審，從高分到低分確定面試對象。最后一名如有數名考生筆試綜合成績相同的，一并確定為面試對象。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現的人選缺額，依筆試綜合成績從高分到低分，依次等額遞補。同一崗位遞補不超過兩次。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
(1)屬全日制2019年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
經資格復審合格被確定為面試對象的人員名單，在渦陽縣人社局、渦陽縣教育局網站公布。被確定為面試對象的人員在規定時間內按規定辦理繳費手續，領取面試通知書。考生未按時辦理面試手續的，視為自動放棄。
(五)面試
面試工作由縣人社局會同教育局組織實施。
面試方法：另行通知，分值為100分。面試成績現場公布。
面試時間、地點另行通知。
面試成績設定最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
面試人員少于或等于該崗位招聘計劃數的，面試成績不低于當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入考察和體檢環節。
報考人員考試總成績按筆試綜合成績與面試成績合成確定。筆試綜合成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。計算公式為：考試總成績=筆試綜合成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。
根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員。考試總成績并列的，按筆試綜合成績高低順序排序;筆試綜合成績相同的,按專業知識成績高低順序排序;專業科目成績仍相同的，一并確定為考察體檢對象。
(六)考察和體檢
考察和體檢工作由縣人社局和教育局共同按規定要求統一組織。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。
體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
因考察和體檢不合格而出現的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分一次性依次等額遞補。
(七)公示
體檢、考察合格人員名單在渦陽縣人社局網、縣教育局網公示7天。經公示無異議或公示結果不影響招聘的，按規定程序辦理相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消招聘資格。
(八)聘用及待遇
本次招聘的幼兒園教師納入編制管理，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、組織保障
1.加強組織協調。為確保招聘工作的順利實施，成立渦陽縣公立幼兒園公開招聘教師工作領導小組，明確職責分工，密切協作配合，精心組織實施，確保招聘工作順利實施。
2.嚴肅工作紀律。加強對招聘工作的監督，增強公開性和透明度，保障報考者和社會各界對招聘工作的知情權、參與權和監督權。紀檢、監察部門對招聘工作實行全程監督，確保招聘工作公平、公正。
本公告由縣公立幼兒園公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
政策咨詢電話：0558-7214993(縣教育局)
考務咨詢電話：0558-7217535(縣人事考試中心)
監督舉報電話：0558-7211160(縣紀委派駐教育局紀檢組)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：渦陽縣2019年公立幼兒園公開招聘教師崗位一覽表.xlsx
渦陽縣公立幼兒園公開招聘教師工作領導小組
2019年6月7日
