4.面試考核。根據疫情情況，通過資格復審的應聘人員按照蘭州現代職業學院官網和“蘭州現代職業學院”微信公眾號的通知的具體時間和地點，持有效居民身份證參加面試考核。面試考核采用試講、提問和實踐操作等形式現場進行。滿分為100分，如出現小數，保留至小數點后兩位。當引進崗位的所有面試人員成績均低于75分時，可視具體情況取消本崗位引進計劃。面試考核時如出現并列人員須進行加試考核，加試成績優先者進入體檢環節。
5.體檢。根據面試考核成績排名，按崗位計劃人數1∶1的比例確定體檢人員并通過蘭州現代職業學院官網和“蘭州現代職業學院”微信公眾號公布。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）及相關修訂標準執行（在引進急需緊缺及實用人才體檢環節前如出臺新的相關文件政策，從其規定）。體檢人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起7日內提出書面復檢申請，復檢只能在指定時間、指定醫院進行1次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人負擔。
6.考察。體檢合格者確定為考察人選，學院人才工作領導小組辦公室對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習工作表現等方面進行全面詳實的考察，形成書面考察結論。
7.公示和聘用。考察合格人員，確定為擬引進對象，在蘭州市人力資源和社會保障局官網、蘭州現代職業學院官網和“蘭州現代職業學院”微信公眾號進行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿，如無影響聘用的情況，提請蘭州市人才工作領導小組審核認定。認定合格者，按相關規定辦理聘用手續，納入事業編制管理，享受我市事業單位正常工資福利待遇。
四、其他事項
1.招聘崗位要求應聘者年齡、相應工作經歷的，計算時間截止為2020年7月31日。招聘崗位要求30周歲及以下，即1990年7月31日以后出生；35周歲及以下，即1985年7月31日以后出生；40周歲及以下，即1980年7月31日以后出生。
2.本次引進急需緊缺及實用人才各崗位在體檢、考察、認定等環節均不實行遞補。
3.應聘人員提交的各項信息須真實、準確、完整、有效，且符合《公告》中崗位條件，凡因個人填報信息錯誤而導致的一切后果，由應聘者本人負責；凡弄虛作假者，一經查實即取消其資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。
4.蘭州現代職業學院人才工作領導小組辦公室負責本次人才引進工作信息發布，在整個引進工作期間，應聘人員應及時在蘭州現代職業學院官網和“蘭州現代職業學院”微信公眾號關注相關公告、公示、通知等有關信息。
咨詢電話：0931-6515022
監督電話：0931-6515028
受理時間：工作日9:00-12:00，14:00-16:30。
附件1：2020年蘭州現代職業學院引進急需緊缺及實用人才崗位需求表.xls
附件3：2016年甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業分類參考目錄（試行）.doc
蘭州現代職業學院
2020年7月22日
